部队审计述职报告

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　部队审计述职报告

　 篇一：部队年度述职报告

　 年度述职报告

　尊敬的各位领导、战友们：

　转眼，XX 年即将成为过去，回顾自己一年来的工作，总体来说是满意的。一方面，自己作为政治处的副职，在支队党委的正确领导下，积极主动的配合主任的工作，紧紧围绕支队发展大局，团结政治处一班人，积极构建和谐政工团队，努力营造良好的政治氛围，较好的完成了上级和支队党委交给任务。另一方面，自己始终严格要求自己，遵守各项禁令和党风廉政建设，随时排除私心杂念，经常做到警钟长鸣，始终保持头脑清醒，确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性，始终把自己置身于阳光监督之下，正确行使职责，积极给主任当好参谋和助手。，下面我就 XX年履行岗位职责情况汇报如下，敬请各位领导和战友们批评指正。

　 一、努力学习提高自身素质。

　 一是加强政治理论学习，努力克服学习不系统、不连贯

　的问题，克服存在的以干代学的思想。二是结合今年总队提出的政工岗位大练兵和消防局“学法规、懂法规、守法规”政工岗位练兵活动，以及“喜迎十八大、全力报安全”主题教育活动，不断提高自己的政策理论和岗位知识，增强自己履职能力。学习是巩固知识，明确政治方向，培养管理能力，

　 提高理论水平的有效途径，更是适应新时期、新形势下学习科学发展观的必然要求，我作为一名副职，得到了各级领导关怀以及各位战友的帮助支持，自己深感身上的担子重、责任大，不能辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉的学习、努力提高自身政治素质和管理水平，用科学发展观指导工作，把所学的知识融入工作实践中去，为自己的岗位职责做出更多更好的有益之事。

　 二、在完成各项工作中做到尽职尽责。

　 作为支队政工部门的一员，按照“政治工作条例”和“思想政治教育大纲”所赋予得的职责和任务，自己能够自觉维护政治处一班人的团结，能忠实履行政治处副主任的岗位职责，主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，切实配合好主任的工作，在实际工作中恪尽职守、秉公办事。今年以来，一是抓好警营文化建设和政工基础建设工作。在支队党委的大力支持、政治处的统筹规划和指导下，部队的警营文化建设工作取得了较好的成绩：根据工作分工我通过各种调研制定了《支队 XX-XX 年警营文化建设实施规划》并根据规划分

　解了 XX 年的十项重点工作推进表，积极和中队一起为中队的星级俱乐部建设出谋划策，具体参与指导了会理中队三星级俱乐部的灾后重建和特勤中队的星级俱乐部建设；和设计单位配合设计规划了支队队史馆的建设；在建军节之际与移动公司举行了大型的“喜迎十八大，共谱鱼水情”为

　 主题的警民联欢会，丰富基层官兵的警营文化生活，较好的完成了全年的警营文化建设任务。为了加强政工基础建设，年初和重新修改设计了支队政工的升级改造，完善了政工主页的功能，丰富了官兵的上娱乐和知识。二是抓好政治教育，做好官兵的思想工作。今年深入开展了践行“三句话”总要求、培育当代革命军人、人民警察核心价值观贯穿思想政治教育的全过程，号召部队向布达拉宫消防大队、大连消防支队、启工消防中队、刘金国、却吉尼玛、宋文博同志学习，围绕“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动。较好的抓好了官兵思想政治工作，在老兵退伍期间和退伍老兵一对一的交心谈心解决了退伍老兵的思想问题，及时化解了思想矛盾。三是抓好纪保督察工作，充分发挥支队纪委、审计和督察队的作用。在领导的带领下，通过视频督察和现场督察的方式，对发现的问题及时提出整改措施，纠正了部队违纪、事故等苗头性问题。四是抓好警民共建、增强警民鱼水情。积极与共建单位和社区加强共建力度，进一步深化群众工作的覆盖面、加强帮扶力度、群众工作取得新突破，年内

　为绿化环境，支队共上山义务植树 300 余颗，确保了 97％的成活率，受到了驻地群众的好评。

　 四、加强道德修养、增强廉洁自律。

　 今年以来支队相继开展了作风纪律教育整顿和周政委的讲话精神的学习，对照自己一年来的工作，感到内心坦然，

　 在工作、生活中，能注意培养自己的思想道德情操，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，不断完善自己的道德人格，时时处处保持清醒头脑，做到廉洁自律。

　 五、存在的问题和今后努力的方向

　 回顾自己一年以来的工作，在完成各项工作的过程中，不断提高了自身的素质和能力，在欣喜之余同时也看到了自己的诸多不足：一是在工作上还不够大胆，工作方式还比较单一，创新意识还不够强：二是工作协调统筹能力还有待于进一步的提高，总体思路还有待于进一步的梳理和调整；三是积极发挥助手作用、做好协调配合还有待于进一步加强。总之，在新的一年，新的开始。我将在来年的工作中，立足本职岗位、加强业务学习，充分发挥自己的积极主动性，理清工作思路、创新工作方法，以更加饱满的工作热情来做好来年的各项工作。

　 篇二：部队政委离任审计述职报告

　 部队政委离任审计述职报告

　 本人×××，男，汉族，广东××人，1958 年 4 月出生， 1978 年 2 月入伍，1980 年 4 月入党，XX 年 3 月调任×××党委书记、政治委员。任期内，在总队党委和各业务部门的直接领导下，紧紧围绕站党委的工作部署，认真履行党委书记和政治委员的职责，狠抓部队思想政治教育,

　大力加强基层建设和队伍管理工作，确保了部队的安全稳定，有力地促进了部队建设的全面、协调、持续发展。在指导和加强后勤管理工作方面，我坚持以服务基层为宗旨，以强化后勤管理为重点，以保障有力为目标，以官兵满不满意为标准，加强后勤的筹、供、管工作，为部队经济建设打下了坚实的基础。现就本人任职期间指导和管理全站后勤工作的情况，作如下述职，请审议。

　 一、任职期间在全站后勤建设方面所做的主要工作

　 （一）转变观念，稳定队伍，为部队适应市场经济建设和预防各类经济案件提供有力的思想武器。

　 到×××上任后，我通过观察认识到，由于长期受计划经济影响，后勤人员传统的、封闭的保障观念烙印很深，一些同志缺乏紧迫感，观念过时，因循守旧，不能适应市场经济的发展变化，制约了部队后勤建设向更高层次发展。为了尽快转变职能，我与站党委一班人达成共识，及时总结探索，

　把握规律，抓住机遇，

　 迎接挑战，自觉运用市场经济理论来指导全站后勤工作的开展，彻底打破了计划经济的思想框架，树立了市场经济观念，保证了我站的后勤经济建设不偏离方向。五年来，为了加强队伍建设，提高财务人员当家理财的能力，针对后勤财务干部存在“不会管、不善管和不愿管”的问题，采取了有效措施加以解决。一是抓教育，提高后勤人员思想政治素质。有针对性地开展以“三讲”教育、“三项”教育和“双让”主题教育，使后勤干部自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，明确自身肩负的责任和任务，增强做好后勤工作的光荣感、责任感和使命感，牢固树立爱岗敬业的思想意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想，做到“身在钱堆不沾钱，人在物中不贪物”。二是抓培训，提高后勤人员业务素质。根据本站基层单位分散和后勤人员工作能力参差不齐的情况，大力提倡和鼓励后勤干部在职自学和开展岗位练兵活动，使后勤人员的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。站党委很重视财务人员的选配问题，把它列入党委的议事日程来抓，按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对基层财务进行

　审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

　 （二）求真务实，勤俭持家，全心全意为部队经济建设和后勤保障服务。

　 1、以人为本，从优待警，努力营造“拴心留人”的警营环境。一是逐年提高官兵生活福利。为确保官兵的生活水平与××经济的快速发展相适应，稳定官兵思想，我与站党委一班人多方筹措资金解决官兵生活福利问题，全站干部的生活补助和岗位津贴全部纳入了××市财政预算开支，干部生活福利保持了逐年稳步增长，目前比 XX 年增加了 1 倍，官兵的生活水平有了很大提高。二是下大力气解决了部分干部房改问题。XX 年，全国实行住房制度改革。为赶上房改末班车，解除干部的后顾之忧，我们组织后勤人员多方做工作，使站部符合条件的 48 名干部参加了市政府的房改，并领取了《房产证》；与地方政府部门商定，使符合条件的 29 名干部按图纸房改，现已顺利入住。三是改善了营区环境。投入资金对站部综合楼、办公楼和常平分站综合楼进行装修改造，搞好站部、常平分站和沙田分站营区绿化美化，建设了篮球场、羽毛球场和军体场。四是改善了医疗条件。积极与驻地海军医院挂钩，解决了符合随军条件干部的家属、子女的医疗包干问题，并为卫生队装备了电脑中频仪、红外线理疗灯、血糖分析仪、超声雾化器等先进医疗设备。五是改善了官兵伙食。多次调整官兵的伙食标准，定期补贴各机关和

　各基层单位食堂伙食费，启用 IC 卡管理系统，实行按需供给,保障了官兵及家属用餐，提高了官兵的生活质量。五年来，我站的各项设施建设得到了改善，官兵的生活条件日益好转，部队的保障能力不断增强。

　 2、立足现实，长远打算，筹划部队发展蓝图。到×××上任

　 之初，我充分认识到×××部队基础建设受到历史和环境的影响，很受限制，难以有大的发展空间。我和站党委一班人达成一致意见，积极加强与总队有关部门的请示报告以及与××市政府各职能部门的联系，努力开拓部队建设新局面。一是认真抓好总队在我站开展的三次试点工作，推动部队全面建设不断迈上新台阶。XX 年，投入 40 多万元加强了硬件设施建设，取得了规范试点的良好效果；XX 年，投入35 万元进行信息化建设试点，使我站络建设初具规模；XX年，配合总队在我站抓“两化”建设试点，向地方政府争取经费 300 万元进行设施建设，投入 110 万元加强信息络建设和配置营房、营具。二是争取地方支持，解决营房建设问题。通过五年多的努力，由市政府帮助建设×××家属楼 1 栋、单身干部综合楼 1 栋，×××办公楼 1 栋、宿舍楼 2 栋、配套设施楼 1 栋，市财政投入 527 万元的站部营区二号楼也已动工兴建，干部住房问题得到了有效解决，办公环境有了明显改善。三是新站部营区建设问题取得了可喜的进展。XX 年

　9 月，我站开始向市委、市政府请求解决站部新办公、生活区建设征地问题。经过多方努力，XX 年上半年市政府同意在为我站部新办公、生活区建设用地。XX 年，市政府批准投入×××万元建设经费。目前，新站部营区《土地使用许可证》已办妥，首期工程指挥中心楼设计方案已投标，各项工作正在抓紧进行，可望年内动工兴建，为×××的建设发展铺就了坚实的通道。

　 3、厉行节约，自力更生，妥善解决部队经费供需矛盾突出的

　 问题。我把后勤财务人员的思想教育放在重中之重来抓，使后勤人员树立了长期过紧日子的思想，在科学管理和市场经济中寻找出路，时时精打细算，处处谋求发展。五年多来，我要求后勤部门一方面在抓好后勤经济管理中下功夫，严格制度，依法管理，适时修订和完善行之有效的管理规定，认真抓落实。同时注意抓节支、防止了经费的流失；另一方面想方设法、筹措资金，在提高保障能力，弥补经费不足方面做了大量的工作，保证了部队的基本需要。

　 （三）廉洁自律，率先垂范，带动全站经济建设的健康发展。

　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，始终勤勤恳恳地工作，保持知足常乐的平常心，以工作的好坏来衡量自己的价值，密切配合站长的工作，加强党委班子的团

　结协作，以实际工作成绩来展示自我，肯定自我，一心一意为官兵服务。同时，以自身的言行来带领部属，指点和帮助部属，从不以权压人，始终以严格、公正、平等的心态来教育和管理部属，处处关心和体谅部属的工作和困难，从而得到部属的信任和支持，真正树立了做人的榜样。五年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，正确对待市场经济条件下部队与地方生活条件的反差，自觉抵制“酒绿灯红”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。

　 任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在全站范围内逐

　 篇三：审计述职报告

　 篇一：审计述职报告

　 各位

　 领导：

　 三年来，在公司领

　 导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制

　 定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度，确保各项制度深入落实”

　 这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工

　作。经过全体同志们的共同努力，取得

　 了一定成绩，主要表现在：1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简

　 单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性

　 过渡。2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚

　 至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过这三年的努力，

　 我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还

　 存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加

　 上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能

　 得到公司领导和同事的认可。以下对本职工作做个简要说明：收入核数工作是在收银

　 夜审的工作基础上，再次进行审核、分类、汇总，最终反映到财务账户中。它要求收入核数

　 员掌握餐厅收银、前厅收银的工作内容及工作程序，以正确的方法考核营业收入情况，并将

　 应收款及时收回，使资金得到正常使用。

　1、处理夜间遗留问

　 题，负责落实

　 每天接到“夜间审

　 计报告表”后，对遗留问题要及时处理;及时填写审计报告，通知责任人所在的部门主管，并

　 负责落实解决，然后将解决的情况注上处理意见报财务总监处理。

　 2、核对前台结账处

　 的结账单及收银员个人报表

　 客房结账单是由前

　 台收银员为住店客人结账所打印的账单，反映向客人收取的房租、餐费及其它等费用。收银

　 员收银明细表是反映当天所结房客账(包括向客人收取的现金、信用卡、支票)的汇总表。

　 3、核对餐厅结账单：

　 1）核对餐厅结账单

　 时应注意;账单与附件单的核对，点菜单中每一项都要同电脑结账单相核对，如果不符，要找

　 收银员查明原因，并进行处理。附件单如有修改，应由修改人在单上说明修改原因。

　 2)核对营业对账表：

　 要查看表中填写的数据与收银员上缴的附件单据中的

　数据是否一致，核对表中的收银员填写

　 的数据与厅面其它相关人员填写的数据是否一致，如有不符，应立即向收银员查明原因并及

　 时做出处理，确保营业收入的正确反映。

　 3)打折手续应完整：

　 用宾馆优惠卡打折的，要在账单上注明卡号及客人签名;如果是宾馆管理人员为客人打折的，

　 要有管理人员签名并注明所打折扣。审计员在核对时，要注意收银员所打的折扣是否正确，

　 如果不正确，要找收银员查明情况，及时做出处理。

　 4)免费接待是否符

　 合标准：各级管理人员在宾馆免费接待，签单的权限应对照各级管理人员权限表。查看各级

　 管理人员是否在权限范围内签单接待，如果发现接待超标，应立即找其补办手续，否则上报

　 财务总监处理。

　 5)收费单的核销及

　 管理：收费单必须按号顺序使用，审计员对各部门每日交来的收费单按号在“票证使用单”

　 上逐张划销，发现不联码使用的，应向收费单使用人查询原因，及时催交。作废单必须有领

　 班以上人员签字方可

　4、检查夜间审计人

　 员制作的各项营业报表：

　 负责检查夜间审计

　 人员所做的各项报表的正确性，如数据计算有误，应立即修改，并追究夜间审计员责任。

　 5、审计主管同日审

　 人员要经常到各营业点进行检查：

　 检查收银员及厅面其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实

　 上缴。如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见

　 及时反映到部门经理和财务总监及质检部门，以防止情况再发生，确保酒店利益不受损失。

　 6、出具体每日餐饮、

　 康体、营业收入、状况收入报表并发至各部门领导查阅。

　 7、报表装订：

　 按日期顺序将“收

　 银员操作记录”、“各收费点缴款凭证”以及各收费点原始账单

　 装订成册，封面上

　 注明起止日期存档。

　 审计工作不足之处：

　1、审计工作还不够

　 深入、细致

　 审计工作是一项政

　 策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中，既要本部门积极主动，也需要其他各部门

　 的合作，更需要按公司计划进行。回顾三年来我们的审计工作，往往理顺性、规范性的成分

　 多，审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关，更与我开拓意识不强有

　 关。我一直认为这只是刚开始，一切还不规范，审计工作头绪比较乱，等理顺好了以后的审

　 计工作也就好开展了。正是这种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

　 2、积极开展对公司

　 财务信息的核查与审计

　 对酒店的收入进行

　 全面的审计，评价其真实性、合理性及有效性，努力为公司决 策层提供及时有效的财务状况

　 和公司经营管理情况的信息。

　 3、继续做好酒店内

　 部经济效益的审计

　XX 年我们要在

　 这个良好开端的基础上继续做好这项工作，酒店的收支和制度执行情况进行审计，全面反映

　 其现金流转及经济效益情况。

　 一、XX 年的主要

　 工作

　 1、严格审计的纪律

　 和制度

　 审计部是一个新设

　 部室，领导寄予我们厚望，同事也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工

　 作在公司管理中得以顺利开展，结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，

　 还要坚持分工不分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作

　 形象和工作结果提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下

　 了扎实的基础。

　 总之，内部审计作

　 为企业发展的卫士，审计部作为公司后勤的重要一环，明年的工作依然是艰巨的，我要戒骄

　 戒躁，做到凡事有章可循、有法可依，实事求是地提出

　问题及处理问题，切忌主观、武断。

　 为公司的利益作出最大限度的贡献、努力！

　 篇二：审计人员述职述廉报告

　 述 职 报 告

　 各位领导、各位同志：

　 今年 a 月，我很荣

　 幸地到审计局工作。近一年来，在局长室和 aa 的领导下，在大家的热心帮助下，我坚持以邓

　 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，注重学习，踏实工作，爱岗敬业，严于律己，较

　 好地完成了各项工作任务，在政治素质、理论水平、工作能力等方面都取得了新的进步。

　 一、加强学习，全

　 面提高自身素质

　 面对审计这一全新

　 的工作，我从零开始，把学习放在首位，始终坚持学政治、学业务，努力提高自己的政治素

　 养、业务水平和工作能力。

　 一是加强政治理论

　学习，提高政治素养。除了参加局里组织的各项学习活动外，平时注重学习上级文件和各级

　 审计机关领导的重要讲话，学习全国及省、市审计工作会议精神等，学习胡锦涛总书记关于

　 社会主义荣辱观的重要讲话，学习十六届六中全会精神，努力提高自身的理论水平与政治素

　 养，增强贯彻党的基本路线、实践“三个代表”重要思想、做好审计工作的自觉性和坚定性。

　 此外，还注重学习时政，关心国内外大事，以增强自己判断是非的能力。

　 二是加强审计基础

　 知识的学习，尽快熟悉业务。重点学习新《审计法》、审计署 8 号令等审计工作有关的法律法

　 规，增长审计

　 业务知识，增强法律意识，以提高依法办事的水平。认真学习行政机关公文处理办法和审计

　 公文处理指南，学习《审计干部法律知识读本》，学习我局制发的各类文件，阅读审计专业报

　 刊，迅速掌握必备的审计基础知识，比较快的进入了工作状态。

　 三是加强现代科技

　 知识的学习，提高工作能力。我把掌握市场经济知识、

　现代科技知识、行政管理和领导科学

　 知识，以及现代办公设备的应用方法，看作适应审计工作需要的必备条件，全力拓宽自己的

　 知识面，学会了办公软件操作，掌握了一定的领导方法，提高了综合工作能力和工作效率。

　 二、爱岗敬业，努

　 力完成本职工作

　 近一年来，我能够

　 摆正位置，服从分工，当好配角，立足本职岗位，兢兢业业，勤奋努力，较好地完成了各项

　 工作任务。

　 一方面认真做好文

　 字工作。按照领导的安排，我负责文字工作和 aa 审计信息的编发。今年以来，主要起草了报

　 省审计厅的我局半年工作小结、全年工作情况、近三年精神文明工作总结、人民满意机关汇

　 报等，起草了结对帮扶特困 aa、机关作风建设先进处室评选实施方案等文件，编发 aa 审计

　 信息 aa 期，完成了审计学会征稿任务。日常工作中，坚持边工作边学习，不断提高公文写作

　 水平。

　 另一方面积极做好

　服务工作。能够全力支持、配合主任做好办公室工作，积极做好本局重大活动的服务工作，

　 及时做好各类会议的通知等，尽己所能为大家搞好服务。在局领导和办公室主

　 任的直接领导下，按照市政府政务信息公开的要求，认真做好“aa 审计站”内容的更新和

　 政府门户站上市民信箱的回复处理。

　 三、严于律己，树

　 立审计机关人员的良好形象

　 近一年来，不论节

　 假日和上下班，都能够做到服从工作需要，遵章守纪，吃苦耐劳，扎实工作。一贯尊重领导，

　 服从组织，与同志坦诚相处，团结和睦。生活上勤俭朴素，不铺张浪费，不与别人攀比。按

　 照局党支部的要求，积极参加荣辱观教育和人民满意机关创建活动，坚持用共产党员先进性

　 标准要求自己，牢记宗旨，坚持为民、务实、清廉，遵守法律法规和社会公德，遵守党纪条

　 规各项规定。

　 各位领导、各位同

　 志，回顾今年以来的工作，本人虽然取得了一些成绩，但是对照领导的要求，与年初的工作

　目标和先进同志相比，还有较大的差距：一是工作的创造性、主动性不够。工作中习惯于参

　 照老办法、老路子，创新精神不强，工作成效不太明显。对领导交办的事项能积极完成，对

　 其他工作显得不太主动。二是学习不够深入，尤其是审计专业方面的知识还远远没有能够满

　 足工作需要。所有这些，都需要在今后的工作中加以克服和改进。

　 篇三：经济责任审计述职报告

　 经济责任审计述职报告

　 王华忠

　 诚挚的欢迎市组织部、纪委和市审计局审计组等各位领导和同志到胡集镇对我和宋兴宇同志

　 进行任期内的经济责任审计。根据审计工作要求，我将XX 年 5 月以来在胡集镇担任镇委书

　 记的工作情况汇报如下：

　 XX 年 5 月底至今，

　 我一直在胡集镇担任镇党委书记、人大主任一职。作为一班之长，我肩负着发展一方经济、

　 致富一方百姓、保持一方稳定的重任。三年来，我认真履行第一责任人职责，紧紧依靠党委、

　 政府一班的集体智慧和全镇广大人民干部群众的大力

　支持，总揽全局、统筹运用人力、物力、

　 财力，将更多的精力放在深划发展和保障民生福利上，对于经济发展全局性、导向性工作进

　 行了适时而果断的决策，进一步征服了人心，理清了思路，推进了举措，努力推动了胡集镇

　 各项工作全面进步。XX 年实现社会生产总值，全镇国民经济总值达到亿元，比 XX

　 年增长倍；其中，第二产业和第三产业增加值达到亿元和亿元，分别比 XX

　 年增长倍和倍；经济总量比 XX 年翻一番；再造了一个新数据。同时，财政总收

　 入达到亿元，亿元，农民人均纯收入达到 11548 元，年均增

　 长 1274 元，城镇居民可支配收入达 21800 元，年均增长 2650 元，实行了民富镇强的时代。

　 一、高扬改革大旗，

　 区域活力充分激发

　 我检抓省委、省政

　 府开展经济发达镇行政管理体制改革试点有利机遇，在荆门、钟祥两级市委、市政府的大力

　 支持下，高举改革大旗，大胆改革，先行先试，积极 ，推动了争权承接、机构整合、财权

　下放等一系列改革举措。全镇上下拧成“一根绳”、形成“一盘棋”、构建“一站通”、扭成“一

　 股劲”，打破了过去乡镇管理体制中争权分制、财政分剥、职权分离、责权不配责等禁锢，增

　 强统筹发展，优劣互补的服务发展的内在活力。

　 二、强推转型举措，

　 经济实力全面提升

　 结合胡集的资源禀

　 赋，产业基础和区域优势，我支持了胡集镇组织发展规划论证，确定了力争 5 年内将胡集镇

　 打造成为全国重要的磷化产业基地，鄂中工贸物流域和中心域到中心城市的奋斗目标，坚持

　 增大做强磷化主导产业，倍强新型产业，筑牢农业基础，壮大商贸服务业，先后通过关小扶

　 大，资产重组，资源配套，培植了大峪口、洋丰中磷、世龙、钟楚、中原、祥福等年销售收

　 入 10 亿元以上的磷化工业集团，引进了金鱼能源、新型建材、有机食品、鞋服加工等一批工

　 业项目落户，力争 3-5 年形成双万亿元产业规模。同时，引进供销民生广场、大运物流、宝

　 隆贸易、融园地产、地高

　 臵业等投资过亿元的新型服务业，提升了胡集

　水平。此外在农业产业化推进分百、培植了

　 湖北紫园、民惠蔬菜、钟穂米业、大 生猪等农业产业化龙头企业，集约流转土地万亩。

　 着力推进了传统磷

　 化工由粗放单一型向精细多元化转型，传统商贸 ，有小、散、杂向高端精细化转型，农业

　 经济农户经营为主转型为龙头公司农业基地十农户转型。

　 三、重施惠民工程，

　 居民保障 增强

　 我坚持以惠民为决

　 策，基本、以人为本、四化同步，讨论制定并扎实推进了三大建设方案：

　 一是构建生态城镇、

　 通过聘请美国和浙大等知名规划专家实地规划讨论，重新修编胡集城市发展规划，并实施

　 了城镇中心—中心村—自然村三级规划编制，着力建设地理上辐射荆北、钟西、汉江南北的

　 生态滨水小城，科学运用城市建设资源机构，建设了纵贯胡集中心的东西干线胡集至转斗码

　 头的胡转路，硬化了 15 平方公里磷化工业园区和中磷

　大道 25 公里，新修了城区的中环路

　 —平安大道和建设大道，启动了镇区供水整合、天然气建设工程。三年内改造城区路面公

　 里，下水道 公里；供电线路 公里；架设路 ，新增绿化工程 平方米，与此

　 同时，整治关停 企业 32 家，建设了污水收集管公里。二是建设宜居村庄、通过定额

　 工厂金园区，居民进社区、村民进城去

　 引导工程，村社区深入开展“三万”活动，建设了 8 个新型村社区，虎山、桥垱、丽阳、湖

　 山等宜居村庄，2 个示范村，绝大多数村在“三万”活动中验收合格。三是保障幸福生活。衣

　 篇四：审计工作的述职报告

　 又到一年总结时，当第一次把述职报告放到空间时，目的是让大家能够监督我。翻起工作日志，这一年过得还是比较充实。XX 年 7 月参加了省注协 09 年审计质量检查，给我很多启示，让我从另一个角度去理解我们所做的工作，一些看似很小的事情，却是很关键的地方，让我明白专业来自于

　细节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂，终于可以把我的计算机知识和审计明白结合运用了，当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时，有一种莫名的感动，虽然工夫短暂，但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计，让我领略了西藏江南的风采，虽然早上起来空气干得流鼻血，但也不会以减少我对西藏的仰慕。

　一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思: 一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司情况、发现其中问题，为整个项目组提供战略性指导。虽然近年来在角色转变中，自己在缓缓有意识地注意积累这方面的经验，但还是很显不足。

　二、对项目工夫及人事合理安排上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升，项目负责人管理的项目会逐渐增多，而在多项目多人员的状态下，如何更好的分配工夫、对人员、工作进行布置和安排，须要自己认真和虚心地向其他同事学习。

　三、对同事的理解还有待强化。在有些新同事，或刚入职同事在审计过程中遇到问题的咨询，会因为项目工夫长、任务重而的不理解，态度不是特别好。这一点我自己感到特别地不安，在这里我特别诚恳地请同事们谅解。每个人都是从初级人员开始做起，想到自己刚来的时分也有很多同事给予了

　我无微不至的关怀，而自己却不能给予新同事理解，这是做人的失利。对于这个问题，我会在以后的工作中认真对待新同事的每一个问题，尽全力帮助他们。

　四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西，学习永远是不变的主题。对于新知识，要加大学习的力度。才不会落后。

　五、与上级领导的沟通做得不够。在项目过程中，遇到问题，汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很及时。不能很好地与领导建立沟通机制，这方面有待改进。

　六、唯一可以记录下来的长处。3 年的工作让我增加了业务方面少许的自信心，常常辰刻让自己明白，自己仍旧有很多不足。

　总结，其实是一个很好的机会，并不是总结给其他人看看，而是要写给自己，反思自己，让自己不论是在工作中，还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时，能够永远挺起胸膛，顶天立地。

　 篇五：审计工作的述职报告

　 又到一年总结时，当第一次把述职报告放到空间时，目的是让大家能够监督我。翻起工作日志，这一年过得还是比较充实。XX 年 7 月参加了省注协 09 年审计质量检查，给我很多启示，让我从另一个角度去理解我们所做的工作，一些看似很小的事情，却是很关键的地方，让我知道专业来自于细节。国金证券的计算机信息审计让我欣喜若狂，终于可以

　把我的计算机知识和审计知道结合使用了，当我看到上海证券交易所里面公司的计算机系统时，有一种莫名的感动，虽然时间短暂，但是收获良多。林芝福建大酒店的盘点审计，让我领略了西藏江南的风采，虽然早上起来空气干得流鼻血，但也不会以减少我对西藏的仰慕。

　一年的审计工作总结起来有以下几点值得自己反思: 一、做为项目负责人对项目总体的把握还很不够。拿到一个项目如何能更快、更准的了解公司情况、发现其中问题，为整个项目组提供战略性指导。虽然近年来在角色转变中，自己在慢慢有意识地注意积累这方面的经验，但还是很显不足。

　二、对项目时间及人事合理安排上还很欠缺。由于事务所的业务量不断上升，项目负责人管理的项目会逐渐增多，而在多项目多人员的状态下，如何更好的分配时间、对人员、工作进行布置和安排，须要自己认真和虚心地向其他同事学习。

　三、对同事的理解还有待强化。在有些新同事，或刚入职同事在审计过程中遇到问题的咨询，会因为项目时间长、任务重而的不理解，态度不是特别好。这一点我自己感到非常地不安，在这里我非常诚恳地请同事们谅解。每个人都是从初级人员开始做起，想到自己刚来的时候也有很多同事给予了我无微不至的关怀，而自己却不能给予新同事理解，这是做

　人的失败。对于这个问题，我会在以后的工作中认真对待新同事的每一个问题，尽全力帮助他们。

　四、业务方面是每年都要说。年年都有新东西，学习永远是不变的主题。对于新知识，要加大学习的力度。才不会落后。

　五、与上级领导的沟通做得不够。在项目过程中，遇到问题，汇总总结过程中与上级领导的汇报不是很及时。不能很好地与领导建立沟通机制，这方面有待改进。

　 六、唯一可以记录下来的优点。3 年的工作让我增加了业务方面少许的自信心，时时刻刻让自己明白，自己仍然有很多不足。

　总结，其实是一个很好的机会，并不是总结给其他人看看，而是要写给自己，反思自己，让自己不论是在工作中，还是在人生的道路上都能够在总结这面镜子里面看到真实的自我。让自己向前走时，能够永远挺起胸膛，顶天立地。

　 篇六：审计的述职报告

　 审计的述职报告

　各位领导：

　一年来，在公司领导的亲切关怀和指导下，我在审计部经理的岗位上，带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划，紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力

　度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力，取得了一定成绩，主要表现在：1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变，实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面，实现了从最初的不了解、不熟悉，工作过分谨慎小心，甚至有些领域不敢介入，到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力，我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中，但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任，有在座的各位部门经理的大力支持，再加上我们全体审计人员的勤奋工作，公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作：

　 一、XX 年的主要工作

　 1、严格审计的纪律和制度

　 审计部是一个新设部室，领导寄予我们厚望，同志们也关注着我们的发展，我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展，审计部在成立后的第一次全体会议上，就根据制定的年度工作计划，并结合内部人员的具体业务能力，本着既要明确各自岗位职责，还要坚持分工不

　分家的原则，进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行，为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

　 2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价

　 临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外独立开展经营业务的驻外分公司，年生产各种复合肥近 40000 吨，加上销售总公司的肥料，XX 年销售收入已经突破了一亿元，公司的资产总额也达到了 1000 多万元。但是由于种种原因，该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度，从而使会计信息的反映带有很大的不真实性，也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求，我们在对其会计核算进行检查审核的同时，先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度，帮助该公司制定其内部的财务管理制度，建立健全仓库管理的工作流程，健全会计核算的账簿体系，规范会计核算程序，建立严格的、定期的会计报告制度。第二阶段，对规范后的会计核算制度，实施正常的审计检查，通过这一系列工作，规范了该公司核算制度的同时，也教育了会计人员，增强了他们做好工作的责任心，起到了很好的效果。

　 3、严格费用报销规定，严格费用审核

　 今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年，旧的

　报销程序和标准对审计工作影响很大，突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿，审计人员就是把这个关口的，将不符合规定的支出堵在这个关口之外，是我们审

　 计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等，基本上包括了所有的支出。为了保证这一工作的质量，我们利用可利用的一切时间，组织学习公司出台发布的新规定，新同志为了尽快提高自己的技能，主动请教老同志，并对要点及时做好笔记，所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的基础。一年以来，尽管我们对费用的审核量上不断增大，但基本上没有出现有问题的审核，从而有效的配合了公司的财务管理工作。

　 4、利用一切可利用的机会，为领导提供市场监管信息

　 根据公司领导的安排，今年，我先后到河南和省内的几个市场。针对市场反映出的问题，进行了核查，并结合核查进行了市场调研，这也是审计部 XX 年工作计划的一项基本内容。核查中，我们昼夜兼程，为了把问题核查清楚，把市场调研准确，每到一处都积极地与客户沟通，多方收集市场信息资料，这一切都为我们后期报告的撰写积累了丰富的第一手资料。先后两次的市场走访，形成了近万字的报告，把问题找准了，建议提对了，得到了公司领导的肯定和客户、

　业务人员的好评。

　 5、工业园区建设项目的结算工作已接近尾声

　 根据工作计划，并经公司领导批准后，组织了对工业园区建设项目施工单位报价的核对及园区设备计价等工作。园区项目建设跨度长、项目多、投资大、施工单位多、资料零散，我们通过努力一一克服了这些困难，截止到 10 月底这项工作已基本结束。此项工作的顺利开展，既较好的维护了我们金正大公司的对外形象，也为公司取得了可观的经济效益。

　 6、应收账款的回收工作进展顺利

　 按照工作计划，组织了应收账款的回收工作。为了使这项工作做得扎实有效，在公司财务部的通力配合下，首先对截止到 XX 年 12 月 31 日之前的应收账款进行了梳理，并根据内部的落实情况编制了账龄分析表。本着先清没有问题的客户这一原则，组织实施了清查、清收工作。截止到今年 10月底，共清收账款元，较好的维护了公司的合法权益。

　 二、 工作中存在的不足

　 1、审计工作还存在盲点，如对经济合同的审查。

　 在企业经营活动中产生的各类经济合同是企业经营管理的一项重要内容。实施有效的经济合同审核也是内部审计的一项重要工作。早在审计部成立之初就制定出了要建立有

　效的的合同管理机制的工作计划，提出了要全程参与施工合同、大型设备及物资采购合同的拟定、评审乃至签订的建议和目标，并要求与有关科室、部门共同配合对合同的主要条款和要素进行评审、会签，以达到签订的所有合同都满足可行性、合法性、效益性的要求，并对合同的执行情况进行全过程跟踪监督。但是由于种种原因，特别是我自身的努力不够，这项工作至今也没有开展起来，形成了审计工作的一个盲点。（今年我向公司提出了要成立合同管理领导小组的建议）

　 2、审计工作还不够深入、细致

　 审计工作是一项政策性、专业性很强的工作。在内部审计工作当中，既要本部门积极主动，也需要其他科室部门的合作，更需要按公司计划进行。但是一年来可能由于我对公司要求的理解方面还存在差距，导致了我们工作中经常表现出

　 依赖性大、主动性差和开拓性不高的弱点。针对工作中反映出的三性，我又详细的找出了工作中存在的二十个问题（见附表）

　 3、审计的职能有待加强

　 回顾一年来我们的审计工作，往往理顺性、规范性的成分多，审计评价的成分少。之所以出现这种现象与我的思想认识有关，更与我开拓意识不强有关。我一直认为这只是刚

　开始，一切还不规范，审计工作头绪比较乱，等理顺好了以后的审计工作也就好开展了。正是这种思想的存在，使我们在工作中无形的淡化了审计的职能。

　 4、本部门的人员对公司开展的各项活动参与不够积极

　 审计部成立之初，从对公司内开展内部审计工作项目存在不确定性及为公司节约人力资源的角度考虑，组架不大。可这样一来，在保证正常的费用审核和工资审核的前提下，再应对其他活动时，人员就显得紧张了。特别是下半年园区建设工程结算核对工作开展以来，审计部内每名成员的工作都无形中加重了，再参加公司举行的活动时就显得力不从心了，所以对公司下半年特别是进入三季度后组织的活动，我表现得不是很积极，或多或少的影响了整体的活动效果。

　三、XX 年的工作计划

　 XX 年审计部的总体工作目标是：在 XX 年审计工作在公司经营管理中取得了重大突破的基础上，积极主动地开展企业的效益审计，加强对公司财务管理及会计资料的审计，评价其真实性、合规性及效益性。充分发挥审计的监督职能、评价职能和管理控制职能。在具体的工作中，进一步调整工作思路，重点是要把审计工作的重心前移，将事后审计同事前、事中审计并重，努力使审计的批判性、保护性和建设性的作用得到最大程度的发挥。为公司的二次创业目标的实现做出应有的贡献。

　具体的工作有以下六个方面：

　 1、继续做好费用及工资的审核

　 这项工作做好了，就体现了审计是企业经济卫士的作用。XX 年由于我们非常注重与财务部的交流与沟通，这项工作开展得还是比较顺利的。特别是对车间及装卸队工资的审核结果上墙制度，既体现了审计的公正、公开、公平，也从某种程度上对管理者起到了警示作用。

　 2、重点对公司基建项目进行审计

　 企业的基建工程既是一个投资大的地方，也是一个容易出问题给企业造成损失的地方。参照 XX 三季度以来我们进行的工业园区基建项目的工程验收、施工单位报价核对的工作，虽然过程很顺利，也维护了公司的合法权益，但是这只是浅层次、简单的、事后的审核，并不能很好的体现内部审计对投资项目的管理监督的作用。XX 年我们要保证不仅从形式上，还要在内容上对基建项目进行全方位的整体监督审计，积极争取总公司及相关部室的配合，努力做到从项目立项、工程投标、施工队伍选择及具体施工合同的签订、施工过程中项目的变更签证、建筑材料的选定和价格的确定，直至竣工决算的全过程参与，为审计工作能深入细致的开展打下基础，绝不只做最后收方工作的随从者。

　 3、积极开展对公司财务信息的核查与审计

　 XX 年制定的《内部审计工作规定》中已经明确规定了要

　定期开展对公司财务活动的审核任务。但由于我没有把主要精力放在这项工作上，所以很难对公

　 司的财务管理作出正确的评价，也没能为公司领导提供过有效的管理信息。XX 年我们审计部将每季度对公司的财务收支凭证审计一次，重点监督检查各项制度的执行情况和会计处理情况。全年分两次对总公司的经济效益进行全面的审计，评价其真实性、合理性及有效性，努力为公司决策层提供及时有效的财务状况和公司经营管理情况的信息。

　 XX 年我们还要加强对生产一线成本核算的监管，全年计划对每一个生产车间进行一次全面的成本核算管理的核查，以帮助生产车间严格

　 成本核算制度，减少浪费、增加收入。（1）审查产品的生产是否是按计划生产的，是否有审批手续。（2）原材料的耗用数量是否是真正的耗用，有无出库单，出库单的办理是否严格按手续，程序是否合规，包装物的耗用是否与产量一致。（3）生产产品的成本计算是否正确，包括直接材料、直接人工、燃料、动力等是否有依据手续，并要与计划消耗数量相比较，找出节、超原因（4）设备的保养保护。

　 4、继续做好对驻外分公司的制度执行和经济效益的审计

　 在即将过去的一年里这项工作我们开展得比较顺利，XX年我们要在这个良好开端的基础上继续做好这项工作，每季

　度对驻外分公司的财务收支和制度执行情况进行审计，全面反映其现金流转及经济效益情况。

　 5、继续做好应收账款的清收工作

　 组织应收账款的清收工作仍然是 XX 年审计部的一项重要工作，我们将每两个月一次对应收账款进行分析、评价，努力争取在 04 年清收工作的基础上再有大的突破。（我已在建议中提出了要成立应收账款清收小组）

　 6、积极配合销售公司，加强对市场营销的监督检查。

　 全年计划安排两次对公司的市场营销情况进行核查，重点从业务人员执行公司价格规定、营销政策、是否存在挪用客户货款窜户发货、返利和广告费的发放、质检费用的报销、货款的回收、销售计划的完成情况以及客户满意度等几个方面进行检查，以此评价其市场驾驭能力并为公司对业务人员的考核提供尽可能详细的资料依据。今年计划还要针对群众反映比较强烈的业务部的费用报销进行专项核查，以规范业务部人员执行公司财务规定的自觉性。（我提出了公司要出台一个处理市场遗留问题的办法的建议）

　 总之，内部审计作为企业发展的卫士，审计...