2022年年度校级领导班子工作总结
时间：2022-06-29 20:20:15 来源：雾女风情文摘 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的2022年年度校级领导班子工作总结,供大家参考。
2020年度校级领导班子工作总结
2020年，是“十三五”规划的收官之年，也是学校全面实现第三次******目标任务的关键之年。一年来，学校党政领导班子坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的***四中、五中***精神和省委十一届十次、十一次***精神，紧扣“四为四高两同步”总体思路和要求，按照省委教育工委和省教育厅的决策部署，紧紧围绕学校“十三五”规划和******目标任务，不断加强党对学校工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，坚决打赢校园疫情防控阻击战，全面推进学校治理体系和治理能力现代化。一年来，学校各项事业稳中有进、稳中向好。
一、工作成效
这一年，我们以党的政治建设为统领，深入贯彻党委领导下的校长负责制，班子的凝聚力、战斗力不断增强
一是理论武装持续强化。我们坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。利用中心组学习、“三会一课”、主题党日活动和“学习强国”等新媒体，多形式多载体地开展理论学习。全年党委中心组学习次，深入学习了党的***四中、五中***精神，******法治思想、《******谈治国理政》及省委十一届十次、十一次***精神，真正做到理论学习全覆盖，通过学习，进一步增强了用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂的政治自觉和行动自觉。
二是决策机制更加完善。我们坚定不移的贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。制定出台了《医科大学学院会议管理办法》，不断完善重大问题决策机制，凡涉及学校改革发展稳定的重大问题，特别是“三重一大”工作，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求进行决策，形成了“党政分工明确合理、书记院长配合默契、班子成员团结协作”的运行机制。
三是顶层设计更加科学。我们坚持按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求，紧紧围绕学校“十三五”规划和******目标任务，全年共召开次党委会议，科学制定了年度项重点工作和项主要任务，制定全年党建工作要点项、全面从严治党工作责任项，顺利召开了学校第四届教代会和第二次团代会，进一步明确了学校未来几年发展目标和办学定位，形成了近详远略的发展思路和重要举措。
这一年，我们坚持以师生为中心，严格落实疫情防控主体责任，在打赢疫情防控战役中展现了医者担当
一是校园防控措施扎实有力。新冠肺炎疫情发生以来，我们深入学习贯彻******关于疫情防控工作的重要指示精神和***、省委、省教育厅的统一部署，多措并举、迅速行动，第一时间成立了学校疫情防控工作领导小组、办公室及个专项工作组，先后召开次疫情防控领导组会议，推动疫情防控工作落实落细，及时制定并动态调整各类工作方案、应急预案，建立起联防联控、群防群治的立体化防控体系和学校、系（部）、班级三级防控责任体系，保障了全体师生生命安全和身体健康。
二是线上教学稳步推进。我们积极落实上级部门的安排部署，全力推进线上教学有序开展，共开设通识课门次，网络选修课门次，各类课程应开尽开；圆满完成了所有在校生和名毕业生的线上考试工作，实现了“停课不停教、停课不停学”。在保证学生学业的同时，强化宣传教育，加强正面引导，积极宣传疫情防控知识，开通心理咨询专线，积极进行心理疏导，引导师生科学理性对待疫情，养成健康生活方式。
三是党建引领作用充分发挥。我们充分发挥学校各级党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用，党员领导干部带头坚守岗位，学生党员充分发挥医学专业优势，积极参与家乡社区疫情防控，广大党员踊跃捐款万余元，为复工复学提供了坚强保障。最令人感动的是，我校百余名校友主动请缨，驰援湖北武汉，以血肉之躯筑起抗疫堤坝，以专业技能点亮生命之光，在坚决打赢疫情防控攻坚战中践行了初心使命、体现了责任担当。
这一年，我们坚持为党育人、为国育才，把立德树人作为根本任务，人才培养质量和水平不断提升
一是内涵建设不断深化。我们继续实施教学质量提升工程，成功召开本科教育工作会议，出台了《本科教育质量提升行动方案》；深入推进精品共享课程建设，组织申报立项省级精品共享培育课程门、校级精品资源共享课门、校级培育课程门；不断深化科研平台建设，获市科研建设项目项，经费万元。其中，临床护理研究、心血管病学、临床分子诊断学、恶性肿瘤研究个实验室获批为市重点实验室，并获得平台建设支持经费万元。
二是专业结构更加合理。我们主动适应区域医疗卫生事业的发展要求，科学调整专业结构，2020年实现了全部专业本科招生；全力打造“一系一品、一系一特”的专业布局，继护理学专业成为国家一流专业之后，医学检验技术专业又申报了国家级一流专业，医学检验技术、眼视光学、康复治疗学个本科专业立项为2020年省一流专业；继续稳步推进新专业建设，健康服务与管理专业实现首届招生。
三是人才培养质量稳步提升。2020年，学校在省内临床医学专业按第一批次b类招生；医学影像学、口腔医学、医学检验技术、护理学、医学实验技术、眼视光学、助产学、健康服务与管理等个专业按照第二批次a类招生，招生计划涵盖全国个省市、自治区，选送三名学生赴新加坡留学。努力克服疫情影响，举办了场网络视频招聘会和湖北籍毕业生专场招聘会，为名就业困难学生发放了求职创业补贴，2020年我校本科生就业率达％，专科生就业率达％，研究生就业率达％。
这一年，我们坚持把改革发展作为第一要务，学校的办学实力和影响力显著增强
一是教育教学改革迈出新步伐。我们持续推进医教研一体化发展，组织完成了校、院教学职务暨卫生专业技术职务交叉聘任，聘任附属医院专业技术职务教师名，其中教授名、副教授名、讲师名、助教名；不断加强实践教学，2020年新开拓实践教学基地所；组织推荐立项项省级教改项目，推荐立项项省级社会科学哲学课题；推荐立项项省级大创项目；获得省级教学成果二等奖项。
二是内部管理改革取得新成效。我们不断深化财务改革，实现了预算项目化管理，2020年争取到教育厅基础能力建设经费万元，安全隐患和维修资金万元，争取到市环保资金万元；完成了资产系统与财务系统对接，彻底实现了固定资产账账相符，不断提高了资产使用效率；修订了《医科大学学院招标采购管理办法（试行）》，招标采购更加制度化、规范化；持续深化后勤管理改革，采用bot模式和d管理模式实现学生食堂标准化建设。
三是服务师生服务社会展现新作为。我们持续推进信息化校园建设，完成了oa协同办公平台全面部署并上线运行；校园一卡通建设项目正式开始施工；积极稳步推进二期工程建设和学生公寓楼建设；成立了住宅小区业主委员会，协助完成了天成苑套房的团购工作，广大师生的获得感和幸福感日益增强。持续打造“护工品牌”，全年培训学员期共人，荣登央视《新闻调查》专题栏目；完成了市个县市名全科医生的转岗培训，学校服务地方经济社会发展能力显著增强。
这一年，我们充分发挥党建引领作用，坚持全面从严治党，推进重大决策部署落实落细
一是党建基础更加夯实。我们坚持强化党建责任落实，与各党总支书记签订责任书，约谈名党总支书记和名直属支部书记；坚持全面提升基层党组织领导力，完成了个党总支、个党支部换届选举，选优配齐基层党组织班子，教师党支部书记“双带头人”配备率达％；持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成了个基层党组织的整顿任务。全年共发展党员名；机关党总支第四党支部和韩林梅同志荣获省委教育工委“先进基层党组织”和“优秀******员”荣誉称号。
二是意识形态工作更加扎实。我们坚持把意识形态工作摆在极其重要的位置，纳入党建工作责任制、部门年度目标任务和领导班子及领导干部目标管理中。不断强化党委意识形态和网络意识形态工作责任制落实，与部门党政负责人签订意识形态工作责任书，不断压实“第一责任人”职责。组织修订了《学院党委落实意识形态工作责任考核办法》、《学院党委意识形态工作责任制考核评价体系》。组织对个党总支、部门开展了意识形态工作责任制考核。建立健全了意识形态分析研判机制，坚持每季度进行分析研判。进一步强化校园思想文化阵地建设，加强校园网、各部门、社团各项活动的监管和舆情监控，牢牢把握住意识形态领域领导权和话语权，全校各级干部防范抵御风险的能力进一步增强。
三是思想政治工作更见成效。我们全面落实高校思想政治工作会议精神，不断强化协同育人机制建设，通过校内转岗、校外招聘配齐了专职思政课教师和专职辅导员队伍，“三支队伍”配备率达％；我们秉持“一系一特，一系一品”的工作理念，依托专业优势，持续推进“课程思政”建设，精心打造了“天使”“启航”“三成”“养正”文化系列思政品牌；持续推进平安校园建设和“三零单位”创建工作，营造了安全、文明、和谐的育人 当前隐藏内容免费查看氛围；持续推进学校精神文明建设，提高校园文化品质，学校荣获－2020年度省委教育工委文明校园荣誉称号。
四是决胜脱贫攻坚更有信心。我们认真落实******视察重要讲话重要指示，全面落实省委关于脱贫攻坚的决策部署，坚持每季度组织中层干部赴扶贫点进行结对帮扶，向帮扶对象宣讲******的精准扶贫思想、党和国家的各项扶贫惠农政策。投入余万元帮助帮扶村实施道路硬化，积极推动学校入驻中国社会扶贫网，借助“互联网＋”助力消费扶贫，通过“平台”采购农产品余万元；为帮扶村销售各类农产品万余元；网络直播带货余元。积极推动“三下乡”实践活动，助力卫生扶贫，诊治患者余人，发放宣传资料余份，药品万余元，真正把健康送到了老百姓的家门口。
五是全面从严治党更加有力。我们坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，持续加强对落实***八项规定精神的监督检查，严防“四风”问题反弹，严格精准执纪问责，紧盯关键少数、重点领域、关键环节，抓实抓细日常监督。全年对名同志进行了廉政审查，廉政谈话人次，常态化沟通交流余人次。组织开展常态化警示教育，强化“不敢腐”的震慑；组织开展“廉政文化教育月”活动，提升“不想腐”的自觉；通过制度“废改立”，提升了预防腐败制度化和规范化水平，扎牢“不能腐”的笼子，持续推动全面从严治党向纵深发展。
二、存在的问题和不足
一年来，在省委省政府、省委教育工委和省教育厅的坚强领导下，学校的各项工作取得了一定成绩，但与省委的要求和师生的期盼相比还存在差距和不足，主要表现在以下几方面：
一是在贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党***、省委决策部署上还存在差距。思想政治工作质量不够高，“课程思政”推进不够有力；落实意识形态工作的能力不够强；思政课教学改革理论与实际结合不够紧密，存在形式单一、实践基地不足、课堂抬头率、点头率不高的现象；学生社团还没有形成品牌效应。
二是在学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***四中、五中***精神、******视察重要讲话精神以及省委省政府“”工程上，学习不够深入，与学校中心工作结合不够紧密，在学用结合上有差距。领导班子在运用科学理论来进一步理思路、谋改革、强发展的能力和水平还有待进一步提高。
三是领导班子的发展理念还不够新，战略规划不够系统深入，在推动学校改革发展上力度还不够大，一些制约发展的体制机制问题还亟待解决。比如：学校发展定位不够明晰，学校的管理还不够科学，人才队伍建设还存在短板，教育教学改革力度还不够大，科研整体水平还不够高，服务地方经济社会发展能力还需进一步提升。
四是在落实全面从严治党主体责任上还有差距，领导班子抓党建促发展的思想认识还不够到位，党建主责主业意识不够强，履行党建“一岗双责”还有差距，党建责任压力传导力度不够大，存在末端弱化的问题；“三会一课”落实还不够到位，党组织的政治功能发挥不够充分。
三、下一步改进措施和努力方向
针对存在的差距不足，下一步我们将着重在以下几方面下功夫：
一是强化理论武装，持续用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。继续深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神以及******视察重要讲话精神，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。通过宣讲、培训、研讨等多种形式，分层次组织领导干部、党员和广大师生认真学习，深入推进******新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。严格落实校系两级中心组学习制度，重点抓好党员队伍教育培训，着力提升干部队伍整体素质，不断增强抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是坚持立德树人，持续提升思想政治工作水平。继续深入贯彻落实******关于高校党建和思政工作的重要指示要求，牢记为党育人为国育才使命，深入推进思政课教育教学改革，创新工作内容和方法，提升运用新知识新技术做好思想政治工作的能力水平。深挖学校教育、管理、服务和疫情防控中蕴含的“思政元素”，强化社会实践育人功能，扎实推进学校思政育人体系建设，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
三是坚持改革创新，持续推进学校事业迈上新台阶。深入推进学校治理体系和治理能力现代化，不断加强制度体系的顶层设计，根据学校第三次******确定的战略目标，科学谋划全面开启“十四五”事业发展规划；持续深化教育教学改革，以服务需求、提升质量为主线，优化调整专业结构，健全校系两级教学质量保障体系，组建教学改革实验班，积极建立适应省卫生事业发展需要的应用型人才培养模式；大力培育和引进高水平人才，加大人才、团队培养选拔和政策资金支持力度，为人才队伍建设提供坚实的保障；持续巩固学校省级实验教学示范中心建设成效，积极推进实验教学模式的改革与创新；持续深化医教协同，加强教学资源的整合，充分发挥附属医院在教育教学中的作用，蹚出一条具有学院特色的人才培养之路。
四是坚持问题导向，持续开创全面从严治党新局面。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，用“不忘初心、牢记使命”制度建设引领学校事业新发展。牢固树立主责主业意识，严格执行党建工作责任制，持续强化党建工作主体责任，不断健全责任传导机制，从严落实书记抓、抓书记的工作要求，积极传导压力，强化跟踪问效，督促班子成员履行好“一岗双责”，抓好分管范围内的党建工作，形成抓基层党建的整体合力。把党建工作融入业务发展各方面和全过程，充分发挥党建引领作用，持续推进全面从严治党向纵深发展，用党建“第一责任”引领和保障“第一要务”落到实处。
2020年，站在新的起点上，学校领导班子将更加团结一心、真抓实干，砥砺奋进、开拓创新，切实抓紧抓实抓好学校各项工作，努力开创学院事业发展的新局面，以优异成绩为建党周年献礼！
