2022以案促改专题民主生活会个人发言材料精品范文5篇（范文推荐）

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以案促改专题民主生活会个人发言材料精品范文5篇

以案促改专题民主生活会个人发言材料范文（党委副书记）

根据区委《关于开展Ｘ严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的通知，紧紧围绕“从典型案件中接受警示教育，反思工作”这一会议主题，我深入学习了*********系列重要讲话特别是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述，认真学习相关文件精神，从中汲取了深刻教训。同时，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，把自己摆进去，把工作摆进去，思想上受到警示教育，认清了问题产生的根源，行动上引以为戒，明晰了下步努力方向和整改措施，形成了如下对照检查材料：

一、存在的主要问题及表现

（一）在“是否存在违反***八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。能够严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实***八项规定精神，既带好班子、建好队伍，又管好自己、当好表率，不存在违反***八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但工作中存在一定不足：一是自我约束标准不够高。对照*********“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”要求，未能时时用优秀党员标准、好干部标准要求自己，“总开关”拧的不够紧，廉洁自律观念需进一步加强。二是抓好***八项规定精神落细落小、抓常抓长上做得还不到位。坚持艰苦奋斗意识有所弱化，“过紧日子”的思想树得不够牢。三是对一些重点岗位监管存在薄弱环节。在改进、加强和完善对重要岗位干部的监督和教育以及深入规范权利运行、监督和制度保障等方面，存在薄弱环节。一些关乎群众切身利益、有项目资金审批权的重要部门、关键科室，存在单位终身制、岗位终身制现象，不到年龄不离岗、不犯错误不下岗，不利于干部队伍建设。

（二）在“是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题”方面。能够严格贯彻落实*********关于构建“亲、清”新型政商关系的重要指示精神，严于律己，依法施政，自觉抵制“围猎”腐蚀，不存在为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但工作中存在一定不足：一是以改进工作作风、优化政务服务为重点的服务型政府建设还有差距。在推动政商交往亲而有度、清而有为方面还做的不够好，“放管服效”改革推进成效还不够明显。二是破解经济发展难题还有差距。一些长期存在的发展瓶颈还没有从根本上得到破解。比如，在推动如何转型创新发展、促进传统产业升级方面，虽然也采取了许多措施，但受大环境影响，加上自身原因限制，大项目、好项目引进的少、储备的少，新业态、新产业培育的少，导致一些经济指标增长乏力。

（三）在“是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题”方面。能够履行全面从严治党政治责任，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。但还存在不足，主要表现在：一是开拓创新有差距。特别是对照Ｘ书记“大力推进新发展格局下县域经济高质量发展”的要求，在推动县域经济“成高原”，持续落实县域治理“三起来”，在创新体制机制中激发活力、破解难题做的还不够。二是督促落实不够严格。主要表现在落实全面从严治党主体责任上压力传导力度不够大，对照Ｘ工作制度，定了就干、干就干好做的不够好，一些工作标准要求不够高、时间节点执行不够严，无形中降低了工作成效。三是推动营造党员干部干事创业氛围不够浓。对照Ｘ书记关于激励党员干部担当作为要求，虽然不断加强干部队伍建设，干部中“乱作为”的情况少了，但对照Ｘ工作制度，懒政怠政“不想为”、瞻前顾后“不敢为”、本领恐慌“不会为”的现象依然存在，全区容错纠错机制氛围已经形成，但是激励干部担当作为的机制还不够完善，切实激发党员干部担当作为、用心工作、有解思维，将干事创业激情融入全面建设社会主义现代化强区的行动还有差距。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入。区政府党组学习制度虽然一直坚持，但党性教育方面有所放松。理论学习对理想信念的固化作用尚未充分发挥，“补钙”效果不突出，个别党组成员片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，认为懂一些基本观点、基本原理就行，对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，对***新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到入脑入心、学通弄懂，对经济社会发展的引领和指导作用发挥不理想。

（二）宗旨意识有所淡化。在服务企业、群众方面，有时侧重考虑大局和整体，未能做到时刻深入倾听企业意见、群众意见，对群众的冷暖、困难了解不够，与“始终和群众心连心、同呼吸、共命运”的标准还有不小差距。在解决反映的问题方面，深入基层、深入群众、了解具体情况还做的不够好。究其思想根源，就是全心全意为人民服务的宗旨树得不够牢，在思想深处没有完全解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

（三）“一岗双责”抓得不够紧。对新形势下党风廉政建设的规律性研究还不够，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任链条还不够完善，不同程度地存在学习与思想“两张皮”的情况，业务工作与党风廉政建设没有做到“两手抓、两手都硬”，对政府系统党风廉政建设工作领导、监管力度不够。

（四）纪律执行不够严格。对违反***八项规定精神和“四风”问题的新特点、新表现研究的不深不透，抓得不紧，平时强调的多，提醒的少，监督的少，对于干部监督管理还不够严格，对政府党组成员、班子成员“八小时”之外监督不够，“社交圈”“生活圈”“朋友圈”关注不多，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时。

三、下步整改方向和措施

下一步，我将对照区委以案促改相关要求，举一反三，健全机制，持续加大整改力度，确保以案促改要求落到实处。

（一）坚定理想信念，持续锤炼党性。一方面，强化政治理论学习。着重学习***新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪党史，读原文、悟原理，掌握辩证唯物主义的立场、观点、方法，带着问题学习，在学习中思考问题、寻找答案、解决问题，不断提升政治理论素养，增强党性原则观念。坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把牢政治方向，做政治上的明白人。另一方面，自觉规范组织生活。持续扎实开展党史学习教育，以身作则、率先垂范。认真执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度；带头并督促区政府党组成员积极参加“三会一课”、民主生活、双重组织生活会、谈心谈话等制度，提高组织生活的质量和效果，努力营造政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。

（二）扎扎实实干事，勇于担当奉献。围绕“一极三区”发展定位，跳出Ｘ看Ｘ，强化平台思维、有解思维，严格落实Ｘ工作法，始终事不避难、义不逃责，坚持争先进位、勇创一流，努力在推动发展上展现新作为。一是身先士卒率先垂范。躬身入局，勇 当前隐藏内容免费查看担责、善作为。同时带头深入一线协调问题、解决问题，带头倡节约反浪费，坚持勤俭办一切事情，不搞花架子，不做表面文章，不搞形式主义，不搞急功近利的“短期行为”、劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，把更多的财力用在发展经济、改善民生、脱贫攻坚上。二是全力以赴推进项目建设。牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，重点推进中原节能环保产业园等重点项目，聚精会神促发展，合理有效扩投资。认真帮助企业解决好项目审批、要素保障等实际问题，加快推进项目实施。坚持区政府班子每周碰头会、每周项目例会等制度，落实好区领导分包机制，“盯人、盯事、盯项目”，层层细化分解工作任务，推动签约项目尽快落地、落地项目尽快开工、开工项目尽快投产、投产项目尽快达效。三是持续强化督查落实。工作安排到哪里，就让督查延伸到哪里。严格工作程序，认真兑现奖惩，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，确保各项重点工作、重点工程有序推进，促进Ｘ经济社会持续快速健康发展。

（三）强化开放引领，蓄积发展后劲。对照省委工作会议要求，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加快Ｘ县域经济转型发展高质量发展步伐。一是加快产业转型提升。把制造业高质量发展作为主攻方向，积极实施传统产业“三大改造”，对于不合时宜的产业项目，坚决予以关停取缔，倒逼企业走转型升级发展道路；聚焦项目建设，加大招商引资力度，持续优化营商环境，着力引进智能制造装备、新能源、新材料等新兴产业，借力借势推动产业转型。二是擦亮绿色发展底色。深入学习贯彻***生态文明思想，持续开展国土绿化提速提质行动，抓好南部山区矿山生态修复。加快推进城乡融合发展，持续做好文明城市创建工作，扎实开展全域农村人居环境综合治理攻坚活动，使农村人居环境实现系统性、整体性、根本性好转，补齐高质量发展短板。三是推动乡村全面振兴。紧紧围绕脱贫攻坚目标任务，持续稳定巩固提升脱贫成果，以决战决胜之势打好打赢脱贫攻坚战。扎实做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，深化农业供给侧结构性改革，促进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合，培育农村电商、物流等“互联网+”新业态，推动“一镇一业、一镇一品”特色发展，打造一批具有Ｘ特色的都市农业、观光农业、精致农业示范点。四是深化文旅融合发展。准确把握*********“推动文化繁荣兴盛”的重大要求，用“文化+”的思维和举措，以二里头夏都遗址博物馆和遗址公园为龙头，以商城遗址为支撑，将Ｘ散乱分布的历史文化旅游景点串联起来，破解玄奘故居遗留难题，盘活历史文化遗存，发展壮大旅游产业，把Ｘ的文化资源转化为生产力、竞争力和影响力。

（四）始终廉洁从政，持续转变作风。一是落实全面从严治党责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，切实把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。每年召开专题会议研究部署政府系统全面从严治党工作，坚持区政府党组会议听取党组成员和区政府组成部门党组织履行主体责任情况汇报。定期对政府党组成员和问题风险较多的部门党组织负责人开展党风党纪谈话，重要时间节点安排对党员干部进行廉政提醒。二是严格遵守政治纪律。严守党纪国法，认真落实民主集中制，严格执行领导班子议事规则和决策程序，重大问题都按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，提交区委常委会、党政联席会、区政府常务会由班子成员集体讨论，涉及“三重一大”问题均坚持集体研究决定。坚持抓惩治和抓责任相统一，通过约谈、党政纪处分、组织处理等措施，督促政府系统各部门履职尽责，解决责任落实上紧下松、层层递减的问题。三是严格遵守工作纪律。坚持做到“严”字当头、“实”字为先，严格遵守***、省委、Ｘ市委和Ｘ区委关于改进作风的相关规定，实事求是、脚踏实地做好每一项工作，把心思凝聚在干事业上，把精力集中在促发展上，把力量投入到抓落实中。四是严格遵守生活纪律。从自身做起，在生活上守好规矩，切实把反腐倡廉建设的各项要求落到实处，以扎实的成效、良好的形象赢得群众的信赖和支持，以优良的作风正党风带政风促民风，做一个生活上的“干净人”。

以案促改专题民主生活会个人发言材料范文（党组副书记）

按照市政协党组的安排部署，近段时间对Ｘ严重违纪违法案例进行了专题学习，重新研读了《中国纪律处分条例》《中国廉洁自律准则》《中国问责条例》等党内法规，结合法规学习和党史学习教育的成果，认真剖析了Ｘ等反面典型的违法案例，坚持问题导向，一边学习一边自省。通过学习，我受到了深刻的教育，发现了自己存在的一些问题，明确了努力方向和改进措施，进一步坚定了理想信念，增强了做忠诚干净担当的合格党员的思想自觉和行动自觉。

一、反思和教训

对照Ｘ这几个违法违纪反面典型，感到触目惊心、教训惨痛。一方面这几个人都是在我们Ｘ成长提拔起来的干部，不少同志工作上都打过交道甚至比较熟悉，内心感情上可能触动也比较大。另一方面，他们辜负了组织和人民的信任，走到今天完全是咎由自取。反思他们的可悲下场，除了背离理想信念、缺乏党性锤炼、丧失道德底线等因素以外，还有以下几方面的因素：

（一）理想信念不坚定是走向腐败的根本原因。理想信念始终是党员干部站稳政治立场、抵制各种诱惑的决定因素，任何时候都不能缺失和放弃。Ｘ都是入党多年的老党员，忘记了初心，忽视了主观世界的自我改造，背弃了正确的理想和信念，背离了组织，走上毁灭之路。他们的严重违法违纪警示我们，理论上的糊涂就会导致政治上的动摇，政治上的动摇必然失去正确的发展方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然栽跟头。

（二）没有树立正确的权力观。Ｘ、Ｘ作为市级领导，曾经在组织部门掌舵，Ｘ作为县区一把手，他们对权力的性质、权力的边界、权力与个人的关系不可谓不清楚，但是后来走上歧途、背弃了原则，不再用手中的权力服务人民，而是把公权力作为自己的盈利工具，用权力来为自己做所谓“广结善缘”“提携后进”的事，用权力给自己编织不清楚、不清白的关系网。所谓“初心易得、始终难守”，他们损大家肥小家，最终损害的是我们的政治生态、是党的良好形象、是人民的根本利益，也直接断送了个人前程和家庭幸福，成为令人触目惊心的前车之鉴。

（三）缺乏敬畏之心，存在侥幸心理。很多干部落马之后都进行了痛心疾首的忏悔，前几天按照市委要求学习于东辉的案例通报，读到了他的悔过书。我相信Ｘ等人也会有同感，他们可能自以为手法高明、行为隐蔽，以为天知地知你知我知，不断顶风作案。哪知天网恢恢疏而不漏，不管现在多么懊悔都于事无补了。“手莫伸、伸手必被捉”，我们党在反腐败斗争方面越来越重视，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。与其造成不可挽回的损失之后再痛哭和忏悔，不如一开始就心存敬畏、严格执纪、严于律己。

（四）不重修身立德，放纵私欲泛滥。千里之堤溃于蚁穴，Ｘ等人走上犯罪道路，都是从最初的小礼小惠开始的，私欲一旦膨胀，就会贪得无厌、无所顾忌，导致灵魂变质。管不住小节、把不住第一次，就会在违纪违法的道路上越走越远。

二、自身存在的问题

痛定思痛，最重要的是汲取教训、更好地端正自己的行为。对照“三个是否”进行了深刻的反思，总体来说不存在原则上的问题。此前在市商务局、城乡一体化示范区等单位的工作经历中，始终注重维护自身形象、维持亲清的政商关系，从未违反***八项规定精神，从未利用职权为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助，不存在利用职务上的便利干扰干部选拔任用、干部考核、职务晋升等。到政协工作以来，时刻告诫自己要遵纪守法、廉洁行政，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不做任何违纪违法、违反组织原则的事，在遵守党的六大纪律方面整体上还是比较好的。但是也发现了一些值得警惕的问题。

一是党性修养锤炼不够。*********指出：增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。平时认为自己党龄比较长，政治觉悟较高，党性修养坚定，能够坚决贯彻落实党***、省委、市委及市政协党组决策部署，因此偶尔有自满心理，向内自我审视的力度不够、加强党性锤炼的主动性不够、对党员的先进性纯洁性的追求高度不够。比如：在落实***、省委和市委决策时，还基本是以会议落实会议、以文件落实文件的，存在结合实际研究不够，站位不高、看得不远、前紧后松的问题。履职尽责、担当作为方面的闯劲有所弱化，工作中奋发有为的锐气也减退了，缺少了冲劲和猛劲。比如：到分包项目现场仍然存在随意性和简单化现象，深入不够，主要还是靠听取汇报、开会协调等方式，创造性开展工作不够。比如：调研中存在超前服务意识淡了，深层次分析问题浅了，没有形成调研成果持续性常抓不懈、狠抓落实的机制。

二是用优良传统进行自我鞭策的力度不够。党的十八大报告明确指出，要大力弘扬党的优良传统和作风，坚守人精神追求。前段时间通过系统学习党史，我对焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、南水北调移民精神、大别山精神等都有了更透彻、更深刻的理解，增强了抵制形式主义、官僚主义现象的自觉性。但是思想认识还不够透彻，没有真正转化为弘扬优良传统的力度。到政协工作后，感觉和以前的工作性质有了很大不同，也不用操心财权、资源、项目审批权等等，不存在不廉洁的条件，因而警惕性有点放松了。在推动工作中遇到跟不上思路和工作效率低的人和事，有时候不太较真了，没有从惩前毖后、治病救人的角度及时帮助需要批评教育的同志。自己虽然始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，但毕竟直接为人民群众服务的事项有限，能起到的作用不是很大，这种思想上的误区，有时会有意无意地使自己降低了标准，归根结底是对我党的优良传统继承弘扬得不到位，没有学好用好我党宝贵的优良传统。

三是落实一岗双责不够到位。存在重业务轻党建的思想，总觉得自己只要积极履行职能、做好实事、遵纪守法就可以了，加上分管的专门委员会从事的工作领域多为专业性比较强、涉及领域比较单一的调研协商任务，因此，近年来，在民族宗教领域相关问题、河洛文化和客家文化、政协提案工作的提升路径等方面倾注的心力较多，但对所在党支部，分管的各专委会界别联合党支部的党建工作思考得不多不深，没有做到党建工作与业务工作一体同向推进，忽视了作为党组成员所应该担起的党建责任。

四是执行党纪党规不够严格。主要是对小事小节的重视程度不够，纪律规范执行方面对自己不够严格。有时为了突出工作实效、落实目标任务，存在着重结果、轻程序的现象，包括业务工作方面的一些规范性流程，虽然都有制度、规矩，但有时以时间紧任务重为由，把程序简化了，影响了政协履职的制度化规范化程序化建设。工作生活中享乐主义思想也偶有抬头。例如，在开展第33届世界客属恳亲大会的申办工作过程中，前往深圳等地开展走访交流，也多次接待外地政协来洛调研考察。虽然外出和接待过程中都严格遵守了八项规定，在标准之内严格限制必要的消费，但是仍然出于顾面子、讲排场的错误思想，认为太讲节约、太守标准会显得对东道主或外地客人不够热情。这个错误思想是亟需改掉的。另外，对按时主动缴纳党费的重要意义认识不足，加上近来事务比较繁杂，有时容易忘缴，需要支委同志提醒，主动性不强。

三、上述问题的内在原因剖析

对于以上存在的问题，对照党员标准，对照学习先进典型，结合负面典型的事迹来检视自己，深入剖析了思想根源，归根结底还是自己开展党史学习教育不够深刻、不够入脑入心，自己的党性观念和党性修养有差距。

（一）思想政治学习抓得不够紧，学习主动性不强。理论学习不系统、不深入，对党的理论特别是重大理论问题满足于一知半解，没有入脑入心。对党风党纪的极端重要性停留在认识和理解上，没有把它上升到全面从严治党治本之策的高度来看待，导致标准较低、行为不严。没有沉底潜心地深入学习党史理论体系，没有真正把学习理论放在重要位置，学习时被动接受较多，听文件、听汇报较多，深入研讨较少，没有完全做到真学、真懂、真用，没有很好地运用党的创新理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观这个总开关拧得不紧。

（二）宗旨意识有减弱。对标对表心系群众、亲民爱民、艰苦奋斗的精神有差距，对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不够深，坚持不够好，在工作上更多地考虑对领导负责、对上级负责，有时没有真正做到把群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为出主意、想办法、办事情的出发点和落脚点，在主动服务群众、维护群众利益方面做得不够、抓得不牢。

（三）进取和担当精神不够。随着年龄的增长，自满、等靠、安逸三种心态有不同程度的存在，在新发展格局面前，缺乏用发展的眼光看待改革中新事物的敏锐度，超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，干事创业的拼搏精神减退了；有“老好人”思想，干工作“一团和气”，攻坚克难的斗志勇气减弱了；缺乏钉钉子精神、担当意识和咬定青山不放松、不解决问题不罢休的韧劲。

四、下一阶段整改措施

一要加强学习，进一步坚定政治立场。作为一名党员领导干部，必须在工作学习中进一步坚定理想信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线。要自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，自觉维护以***同志为核心的党***权威和统一领导，坚定贯彻执行党***制定的大政方针和决策部署，把个人理想和党的奋斗目标一致起来，始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。严格以案为鉴，努力学习党纪国法，提升党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。持续不断加强***新时代中国特色社会主义思想的学习，持续开展党史学习教育，挺起员的精神脊梁，补足精神之钙。

二是强化廉洁自律，树立正确的权力观。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格遵守***八项规定，养成遵规守纪的高度自觉，把规矩意识贯穿到工作生活每个细节。要珍惜党和人民给予的干事创业、锻炼成长平台，在权力面前要时刻保持清醒的头脑，要有权力在手，如履薄冰，如临深渊的审慎态度，克己奉公，遵章守纪，始终保持为民务实清廉的本色，更好的运用好手中的权力为人民服务。要扎扎实实履职尽责，把高标准履职尽责作为基本要求，面对各种歪风邪气，要敢于较真，敢于碰硬；面对重大原则问题，要立场坚定、旗帜鲜明。

三是落实一岗双责，强化党建引领。充分做到政协履职延伸到哪里，党风廉政建设的职责就落实到哪里。认真指导分管专门委员会抓好各界别联合党支部的党建工作，把党的意志贯彻到政协履职实践中，在各项工作中发挥出界别联合党支部的战斗堡垒作用，发挥出员的引领示范作用。领导所联系的专委会各界别联合党支部书记、***党员委员发挥模范带头作用，在提案工作、调研协商、建言献策工作中，在民主监督过程中，影响全体参与的政协委员共同遵规守纪、廉洁履职，共同营造风清气正的政协履职氛围，形成责任互联互通、压力传导通畅的强大合力。

四是牢记宗旨意识，积极履职为民。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决做到“三个进一步弄清”，弄清我是谁、为了谁、依靠谁。要始终增进群众感情，践行群众路线，经常深入基层一线，围绕群众最急、最盼的事情，认真开展调查研究，多提务实可行的意见建议，认认真真落实好“万人助万企”工作，做好“我为群众办实事”，围绕乡村振兴分包镇、信访事件、重点项目和重点企业积极深入地调研，切实发现问题、解决问题；持续做好市领导领办督办重点提案筹备服务工作，开展提案办理协商，并及时跟踪其他重点提案办理进展、收集汇总督办工作情况，让政协提案工作成为履职为民的有力抓手。

以上是我对反面典型的学习情况，对自己的检视、剖析情况和下一步整改打算。接下来要在政协党组的统一领导下，结合工作实际，坚持把反腐倡廉教育作为一项重要任务来抓，加强对分管部门的监督，自觉成为道德榜样和良好家风的践行者、守护者。要进一步坚定理想信念，常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，始终坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都稳得住心神、经受住考验。没有认识到的问题请大家不吝指出，我会积极吸纳意见建议，坚决进行整改。

以案促改专题民主生活会个人发言材料范文（党组成员）

按照省纪委、省监委《关于围绕Ｘ严重违纪违法案件开展以案促改的纪检监察建议》要求和市委统一安排，我认真学习了*********关于党要管党、从严治党重要论述和驰而不息纠治“四风”，加强作风建设重要指示精神，观看了违纪违法案件教育警示片。通过深入剖析Ｘ严重违纪违法案件，深刻感到***、省委持续加强党风廉政建设，持续纠治“四风”的鲜明态度，深刻感到市委推进以案促改工作制度化常态化、持续净化优化政治生态的坚定决心。按照专题民主生活会要求，自己紧密结合“三个是否”认真进行对照检查，以Ｘ严重违纪违法案件为镜鉴，深入查找存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向。现对照检查如下：

一、对典型案例的反思

剖析Ｘ严重违纪违法案件，感到很受触动、很受教育。剖析根源，主要还是理想信念、根本宗旨上出了问题。一是理论武装弱化。Ｘ在忏悔中都提到，随着职务的不断升迁，都慢慢放松了对党的创新理论的学习，丢失了理想信念的精神支柱和政治灵魂，以致人生观、价值观、权力观、政绩观扭曲错位。二是权力观念扭曲。Ｘ违反组织纪律，在干部选拔任用工作中违规为他人谋取利益；Ｘ违反***八项规定精神和廉洁纪律，非法收受巨额财物，三起典型案例的当事人都没有把权力当成为人民谋幸福、为国家谋发展的一种责任，而是把权力当成个人特权和私有物品，严重损害了党的形象。三是群众观念缺失。通过典型案例可以看到，Ｘ都有过一段辉煌的历史，也曾经为人民群众干过一些实事，但随着职务的不断升迁，渐渐忘记了初心和使命，以致在错误的道路上越走越远。四是纪律意识淡化。Ｘ忘却了自己的党员身份，没有时刻紧绷纪律规矩这根弦，对党纪国法毫无敬畏之心，把底线、红线、高压线当成儿戏，做事不讲党性、不讲原则、不守纪律，不能自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，最终深陷囹圄，付出了沉重代价。自己在今后工作中要从典型案例中受教育、受警示、受警醒，以案为戒、举一反三、吸取教训，时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻把纪律和规矩挺在前面，时刻保持廉洁自律的作风，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”，切实做到知敬畏、存戒惧、明底线，做到“忠诚、干净、担当”。

二、存在主要问题

（一）在违反***八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面

自己能够认真贯彻执行***八项规定及实施细则精神带头抵制腐败和不正之风等“四风”顽疾，带头严以律己、廉洁奉公、坚守底线。但对照全面从严治党越来越严的要求，对照以案促改越来越实的导向，自己在落实***八项规定上还存在不小差距。一是学习贯彻党的创新理论上有差距。虽然能够自觉运用“五种学习方式”，始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想特别是*********关于党要管党、从严治党重要论述作为首要政治任务，注重在领会精髓要义中做到知信行统一、学思用贯通，但在深化、消化、转化上还有差距，学习还不够深入、系统、全面，存在急用急学、现用现学的现象，在学思用贯通上还需要进一步加强。二是落实全面从严治党主体责任有差距。作为市政协党风廉政建设“第一责任人”，平时投入精力抓党风廉政建设、抓警示教育、抓源头防范的较少，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点科室的较少，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员的穿透力不够，压力传导出现层层递减；对干部的日常监督还不具体全面，尤其是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后。比如，机关事务服务中心徐培则之所以会出现挪用公款等问题，说明我们的党风廉政建设还有漏洞。三是持续纠治“四风”上有差距。平时强调执行落实的多，发挥班子的积极性主动性创造性不够，造成一些工作效率不高。推动工作落实上，还存在满足于安排了、部署了、交办了的现象，缺乏“钉钉子”的精神。比如，去年市委巡察我们市政协机关时，反馈意见提出的“连提七年未办理落实的《拆除陇北一路违章建筑》提案”问题，其实质就是跟踪问效不够。

（二）在政商关系亲而不清、清而不亲，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物或不作为等问题方面

自己始终坚持深入学习*********关于构建亲清政商关系重要论述，带头遵守党章党规党纪，始终做到光明磊落同企业、同委员交往，坚决杜绝利用职务上的便利收受财物、为他人提供帮助等行为。但严格对照检查，还存在“清而不亲”的现象。一是对如何发挥企业委员作用思考不够。虽然平时能够认真落实党组成员联系党员委员、谈心谈话、走访看望委员等制度，坚持开展委员集中培训，加强委员履职管理，督促做好“委员作业”，但对“委员作业”、委员提案、委员反映社情民意信息等履职成果不能及时记入履职档案，委员履职管理模式落后，不能有效激发企业委员担当尽责的积极性。主动联络联系企业委员不够，虽然出台了《关于在市政协委员中开展“联系委员、联系企业”活动的实施意见》，但有时出于政商交往的顾虑，没有很好地与企业委员、党派代表等交朋友，指导委员工作、深入了解委员企业所需需要进一步加强。二是对如何更好服务企业发展上思考不不够。虽然能够认真落实省委、市委关于“万人助万企”活动要求，指导企业应对疫情冲击，帮助企业解决实际问题，但还存在指导不够具体有力的问题，了解面上情况多，直接倾听群众意见少，投身一线“驻村蹲点”“解剖麻雀”不够。比如，今年面对打赢防汛救灾和疫情防控两场硬仗，虽然能够及时动员全市政协组织、广大政协委员和政协工作者参与防汛救灾和疫情防控斗争，下发了防汛救灾工作倡议书，走访了委员和企业，及时动员委员进行了捐款救助，但在推动企业发展上帮助不够。

（三）在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务等问题方面

始终坚持新时期组织路线和好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风，自觉接受对权力运行的制约和监督，努力把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部培养起来、使用起来。但对照Ｘ书记对党员干部提出的担当作为要求，感到还有不小差距：一是在干部教育培养上有差距。面对新时代新任务新要求，虽然在政协开展了“文经我手无差错、事交我办请放心”“创造新业绩、建功新时代、争做出彩人”“争创政协履职优秀案例”等活动，但还存在着对干部教育培养理念不新、方式陈旧、活力不足等问题。培训方式单一，还停留在传统的“我讲你听”模式，案例式、模拟式、体验式、互动式等新的教学方法运用较少。思路办法不多，对*********要求年轻干部提高的“七种能力”，以及Ｘ书记提出的突出用好“敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、善于学习”五种干部要求研究不深，平时注重了对创新理论的学习，但针对政协特点、界别特色、专业特长安排的培训较少。二是在干部监督管理上有差距。对标Ｘ书记提出的“始终坚持‘严’的主基调”要求，感到对干部队伍的管理还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，致使少数干部还存在一些不良现象。一些老同志到了政协之后，往往觉得不再承担过多具体工作责任，进而产生懈怠思想，对自己要求不再那么严格，以致履职不够尽责，提出的意见建议质量不是很高。比如，今年我们呈报给市委市政协的协商意见，只有“着力提升高中阶段教育质量和加快建设‘城市大脑’”的协商专报受到了批示肯定。另外，一些同志自由散慢，还存在不遵守组织纪律，摆不正个人与组织、上级与下级、多数与少数的关系，与组织讨价还价；对工作敷衍塞责、推诿扯皮，标准不高、得过且过；工作的主动性、紧迫感不强，政策把握能力、文字表达能力、协调服务能力还需要进一步加强。比如，今年在我有事请假期间，市委通知参加常委会，由于我们一些同志对参加市委常委会的有关规定不够熟悉，统筹协商又不够到位，致使参会人员不符合市委有关要求，受到了严厉批评。三是在破解人员力量薄弱问题上有差距。市政协党组虽然认真落实***和省委、市委政协工作会议精神，对市县政协“两个薄弱”特别是人员力量薄弱问题进行了深入调研。但对标***和省委、市委对政协工作的决策部署，对标Ｘ书记和徐衣显代市长在市政协调研时有关要求，工作中还存在一些问题和薄弱环节。比如，还存在县（区）政协机关在编人员极少，县（区）政协专门委员会现任主任、副主任及科级非领导职务人员占编问题突出，专门委员会“一人委”现象普遍存在，政协管理的全供事业机构人员混岗使用，县（区）政协机关临时用人多且不稳等问题。

三、产生问题的原因分析

之所以存在以上问题，主要有以下原因：

一是党性修养有差距。对照此次以案促改发现的问题，从根本上说就是放松了世界观、人生观、价值观的改造，放松了党性锻炼。总感到随着自己职务的变化，党龄不断增长，自我感觉自己的能力不断提高，工作经验不断丰富，过去的阅历、经验能够应对现在的工作，潜意识里认为自己在党性修养、理想信念方面没问题，不自觉的放松了政治理论学习，放松了对主观世界的改造和党性修养。

二是践行宗旨有差距。虽然能始终不忘初心、牢记使命，自觉践行人民政协为人民的宗旨，在政协履职中自觉贯彻*********以人民为中心的发展思想。但对如何立足政协本职全心全意服务群众，谋划研究得不够，平时对群众、对基层的实情和困难了解不多、关注不够，不能很好发挥联系群众的重要平台和桥梁纽带作用。

三是转变作风有差距。面对新时代人民政协工作的新形势新要求，工作创新意识和创新能力还不够强，有时会用老思路、老办法来应对变化了的新情况、新问题，坚持不懈抓落实不够。对党员干部的教育管理还存在失之于宽、失之于软，致使有的同志产生“守摊”意识，存在不求有功但求无过的思想，担当作为、干事创业的氛围需要进一步倡树。

四是干部队伍建设有差距。虽然今年在政协机关开展了“文经我手无差错、事交我办请放心”“创造新业绩、建功新时代、争做出彩人”“争创政协履职优秀案例”等活动，但还存在重制定、轻执行的现象，如何在实际工作中层层压实责任、层层传导压力，更好发挥正向引导激励作用方面下力气不够，推动干部交流轮岗不够充分，末位通报和考验性管理机制等考评体系需要进一步探索完善等。

四、努力方向和改进措施

下一步，一定按照Ｘ书记在全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议上和到市政协调研时的讲话要求，针对查摆出的问题和原因，切实从Ｘ案件中深刻汲取教训、做到举一反三，认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持“严”的主基调，坚决把问题整改到位，确保政协始终保持风清气正的政治生态。

（一）加强政治学习，强化党性锻炼。Ｘ在忏悔中都提到，最初参加工作时，也曾立志努力工作，回报组织和人民，但随着职务的不断升迁，放松了对党的创新理论的学习，价值观、权力观、政绩观慢慢扭曲错位，理想信念缺失。作为党组书记，必须着力把学习作为首要政治任务、政治责任，认真落实“第一议题”学习制度和***新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，坚持系统学、跟进学、联系实际学，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真解决好“总开关”的问题，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，不断加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。深入学习贯彻***和省委、市委政协工作会议精神，以及Ｘ书记和徐衣显代市长在市政协的调研要求，准确把握政协工作的履职重点，切实把市委、市政府决策部署落到实处。

（二）严格正风肃纪，履行主体责任。认真学习贯彻*********关于作风建设永远在路上的重要思想和*********关于党要管党、从严治党重要论述，认真贯彻落实***、省委、市委全面从严治党各项要求，切实履行主体责任，突出抓好“六项纪律”特别是政治纪律和政治规矩的贯彻执行，带头尊崇党章，带头严肃党内政治生活，严格把握政商之间的交往尺度，管好自己的生活圈、交往圈，建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，坚决不越“底线”、不踩“红线”、不闯“雷区”。自觉倡树良好家风、弘扬家国情怀，持续做好家风建设“必答题”，切实管好亲友和身边工作人员，不断集聚干事创业的正能量。认真贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保对涉及政协重大事项的决策既符合原则、又切合实际，提高集体领导质量和水平。严格执行干部任用选拔制度，真正把“敢于担当、务实重干、心有百姓、勇于改革、善于学习”的干部选拔出来、使用上去，在市政协真正形成干与不干不一样、干好干坏不一样的正确导向和良好风气。

（三）树牢宗旨意识，改进工作作风。以Ｘ严重违纪违法案件为镜，坚持党的群众路线，进一步密切与基层群众的联系、与政协委员的联系、与县区政协的联系，加强与党外知识分子、非公经济人士、新的社会阶层人士的联系，发挥好委员的主体作用，广泛听民声、聚民意、汇民智。严格遵守党章和《条例》《准则》，遵行党内政治生活准则，严格落实***八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风，深入开展远程协商、网络议政等新型协商形式，大力推进“智慧政协”建设，着力提高工作效率。带头深入基层、深入群众、深入一线调查研究、解决问题，推进整改落实，确保政协始终保持风清气正的政治生态，带动广大党员干部担当作为、干事创业，不断提升履职效率和履职水平，为“建强副中心、形成增长极”担当作为、贡献力量。

以案促改专题民主生活会个人发言材料范文（党组副书记）

近期，按照市政协党组的安排部署，我认真学习贯彻《市政协关于开展Ｘ严重违纪违法案件以案促改工作的专项实施方案》，把以案促改工作作为推进“三不”机制建设的有效载体和有力抓手，认真学习领会党章党规党纪和*********关于党要管党、从严治党和党风廉政建设的重要论述，针对Ｘ严重违纪违法案件暴露出的问题和深层次原因，对照自身实际，查摆突出问题，深挖思想根源，制定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

Ｘ严重违纪违法案件暴露出以下问题：一是违反***八项规定精神，腐败和不正之风滋生；二是为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物；三是利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收取他人财物。这些违法违纪案件发生的原因，是有的党员领导干部纪律意识淡薄，理想信念迷失，精神家园失守，无视政治纪律和政治规矩，有令不行、有禁不止，严重触犯党纪国法。他们在党内和社会上造成了十分恶劣的影响，也为我们敲响了警钟。以案为鉴，今后我要从以下三个方面加强自我要求：一是要心存敬畏。做到自重、自省、自警、自律，做到讲纪律守规矩，敬畏党纪国法，看牢自己和家人；二是要清正廉洁。做到心中有尺、心中有戒，廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利；三是要公道正派。做事公道，做人正派，讲真理讲原则，坚决反对“四风”，树立良好作风导向。

一、个人存在问题

（一）在抵制“四风”方面。一是思想认识不够到位。对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的复杂性、顽固性、长期性认识还不够到位，对新时期“四风”问题新的表现形式缺乏足够的警惕性。二是跟踪落实不够有效。贯彻落实上级决策部署，有时仅限于传达文件、研究意见、制定措施、提出要求，真正扑下身子、紧盯不放、落细落实不够，尤其是跟踪问效、总结规律、提炼提升不够。三是个别时候存在形式主义倾向。有时在部署工作时，首先想到的还是开会和发文件，存在以会议贯彻会议，以通知落实通知现象，建议压减的力度还不够，在会议统筹、文件精简方面仍需进一步加强。

（二）在屡清政商关系方面。自己能够严格保持亲清政商关系，坦荡真诚同民营企业接触交往，在经济界别委员企业和自己分包的重点企业遇到困难和问题时积极作为、靠前服务，对非公有制经济企业积极关心引导，帮助解决实际困难。没有为他人企业提供帮助收受他人财物或不作为等情况发生。能够深入企业一线查实情、听民意、解难题，但在实际工作中，联系企业不够紧密，与企业面对面交流少，走访经济界别政协委员次数不多，对委员企业困难需求掌握不够精准。

（三）在选人用人方面。自己能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为首要政治任务。但还存在以下问题：一是对党风廉政建设、反腐败斗争形势在思想认识上还不够到位、位置摆得不正，嘴上强调安排多，行动落实措施少；二是对落实党风廉政责任制满足于开会作布置、发文提要求，缺乏深入细致的思想发动、帮助指导和督促检查；三是分管部门党风廉政机制建设还有待加强，考核办法制定不完善、责任追究不够严格，事前防范、事中监控、事后惩处的有效作用尚未充分发挥。

二、产生问题原因分析

（一）党性锻炼还需加强。能够坚定理想信念、坚定政治立场的思想认识和政治自觉，但有时忙于工作，没有时时处处加强党性锻炼。具体表现到工作中就是，从政治角度思考把握问题不够精准，从一般事务中发现政治问题，从倾向性苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂矛盾关系中把握政治逻辑思考得不够深入、做得不够到位，识别现象本质、明辨行为是非、抵御风险挑战的能力还不强，政治判断力还需不断提高。

（二）责任担当意识不够强。随着职务和环境的改变，有“船到桥头车到站”的思想，放松了自身要求，求实的意识逐步减退，导致先锋模范意识、带头意识有所减弱，遇到矛盾和难题，还缺乏“钉钉子”“透竹竿”精神、和咬定青山不放松、不解决问题不罢休的韧劲。以人为本、执政为民做得不够，为基层解决实际问题不够深入；考虑按部就班多了一些，考虑创新方式少了一些。经常以事务工作代替政治纪律和党性锻炼，

（三）为民服务意识不够实。认为自己在基层工作多年，对基层了解比较透彻，不缺少与群众的感情。虽然常说“别把自己当官”，但实际上没有从思想深处解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，疏于倾听基层需要什么、企业期盼什么，为民服务的宗旨意识淡化。由于这种心理和认知上的偏差，导致对企业和群众的实际困难了解得还不及时、回应得还不迅速、解决得还不到位，服务意识有所淡化。精神倦怠，拼劲、闯劲不够，深入基层调研不够多，满足于凭过去积累的工作经验开展工作。

三、整改措施

（一）坚定理想信念，加强党性锻炼。一是要加强政治理论学习。深入学习马克思主义基本理论，特别是深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不断补足精神之“钙”，保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求；挺起人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是要加强理想信念教育。立足政协实际，把理想信念教育放在突出位置，牢牢把握新时代党风廉政建设和反腐败斗争的正确政治方向，牢牢扛起“坚决做到‘两个维护’”这个首要政治任务，抓好自己和分管部门的理想信念教育，从思想源头上杜绝腐败问题。三是改进工作作风和工作方式。自觉从思想和行动上抵制四风，对分管部门出现的形式主义和官僚主义作风开展批评教育。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以良好的精神状态和一流的业绩做好本职工作。

（二）增强服务意识，促进经济发展。积极提升对基层、企业、委员的服务水平。一是做好重点企业服务帮扶。牢固树立“服务企业就是服务全市工作大局”理念，牵头组建帮扶专班，制定详细帮扶方案，一企一策，帮助企业协调解决建设、生产、销售等环节的各种困难和问题。二是加强与界别委员联系。定期走访委员企业，开展形式多样的企业观摩、银企对接、知识讲座等活动，在工作和生活上关注委员需求，力所能及解决委员企业实际困难。三是推动群体性信访突出问题化解。亲自深入一线了解问题症结，主动靠前协调推动，与分管部门会商研判，拿出解决方案并督促落实，维护社会稳定大局。在开展服务工作的同时，严守亲清政商关系，帮助企业解决困难严格按照法律办事，遵守八项规定要求。

（三）严守廉政纪律，筑牢思想防线。一是认真学习党规党纪各项要求。认真学习贯彻***、省、市纪委***精神，自觉遵守《廉政准则》、***八项规定精神和省、市贯彻落实八项规定精神的实施细则。二是坚持以身作则。严格执行廉洁自律各项规定，坚持党风廉政建设责任制，不断规范自己的言行，树好“家风”，管好身边的亲属朋友及工作人员，自觉做到“为民、务实、清廉”。三是严守各项制度。严格执行财务制度，遵守财经纪律。严格遵守个人收入申报、礼品登记、公车使用、重大事项报告等制度。四是加强对分管部门和界别委员的党风廉政教育。定期对分管部门干部开展谈心谈话，掌握思想动态，纠正错误苗头。对分管界别政协委员开展党课辅导，加强政治理论和党纪国法宣传教育。

以案促改专题民主生活会个人发言材料范文（局党委书记）

根据以案促改工作部暑，围绕Ｘ、Ｘ、Ｘ案件，我认真开展自查自纠，在务实整改的基础上切实抓好以案促改各项工作，现将存在的问题、原因分析、整改措施剖析如下：

一、存在的问题

一是对政治理论学习不到位。近段时间以来，由于事务工作繁忙，重心更多放在具体业务工作上，当工作与学习冲突时，往往把学习往后推，钻研的深度还不够，对于部分理论知识的理解还具有局限性。

二是对全面从严治党向纵深发展认识不足。没有严格落实好“一岗双责”制度，保证了自我学习的同时，对于单位的党风廉政建设抓的还不到位，对于整体党员队伍的思想教育还需要进一步加强。

三是对制度建设方面探索不够。对于机关干部的管理、干部选拔、营造政商亲清关系等方面上，做好了严抓的态势，但仍缺乏制度化的建设，运用思想教育多，制度出发少，部分党员干部的纪律作风意识容易松懈，在治本方面仍有不足。

四是在纪律作风建设方面还需进一步加强。对于八项规定贯彻落实不够严格，对于“四风”建设存在松口气的思想。认为自己对于党的政治纪律、作风要求抓的还是比较好的，但是工作标准与党的要求实际仍有差距，对自身问题的经常性反思警醒仍不够，纪律松懈思想有所抬头。

二、原因分析

(一)对于加强党建工作要求，有时存在认识上的不足。在业务工作量较大时，重业务轻党建的态度时有发生，对从严治党的度没有很好的把握，在从严治党上存在工作力度不足的问题。

(二)加强党规党纪教育力度不够。虽然在加强党规党纪教育方面作出了积极努力，但从党员队伍状况来看，目前取得的成效还是不够理想。工作中仍需为纪律作风建设拧紧螺丝、上紧发条，保持力度韧劲，抓在日常、严在经常。

(三)对于制度化建设仍有欠缺。仅强调思想教育的情况下，部分人员的纪律意识容易松懈造成问题，仍需加强制度化建设，做好制度约束，从根本上杜绝作风问题。

三、整改措施

(一)加强理论学习，提升纪律规矩意识。要树立好领导干部以身作则的意识，坚定理想信念，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，以良好的学风做好主动学习、自觉学习，做到真学、真懂、真信、真用，将学习与实践相结合，用新知识、新理念武装头脑、增长才干，不断加强党性修养。

(二)从细处着手，以制度建设强化作风建设。要完善监督机制，不仅要倚重事后监督，而且要抓好事前预防性和事中的过程性监督。要坚决执行制度，对于日常工作中发现的小问题，不能仅为追求效率而不了了之，纪律建设要从工作流程中抓起，防微杜渐，执行到位。

(三)要进一步解放思想，务实创新。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高工作效率，更好的将党的各项要求执行到位。