警示教育月活动心得感悟(选篇)
时间:2020-09-26 08:23:49 来源:雾女风情文摘 本文已影响 人
警示教育月活动心得感悟
“廉政警示教育月”活动开展以来,本人聆听了**书记的动员讲话,观看了教育片,参观了警示教育基地,利用周末时间又自学了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,深受启发和教育。看着警示教育片里的当事者,有的是曾经工作接触过的,甚至比较熟悉的,而今失去自由,身陷囹圄,不免令人扼腕叹息,也不禁让我深思。
领导干部与一般共产党员的最大区别在于,领导干部处于各行各业的关键岗位,手中握有大小不等的权力,能通过手中握有的权力,发挥各种各样的作用,从而产生各种各样的结果。越是位高,拥有的权力越重,作用效果越明显。越是重要的岗位,权力的含金量也就越高。而警示片中的当事者,有位高权重的厅级干部,也有处级领导或者县区的科级干部,凡此种种,一个共同的特点拥有大小不等的权力。而同样鲜明的教训是:他们都在用自己促进拥有过的手中权力,为自己或家人、朋友谋取了利益,而致使自己违反党纪国法,把自己送进了监狱。从令人羡慕的领导干部、天之骄子,摇身一变成为阶下囚、违法犯罪分子。如果他们有正确的权力观,清醒地认识自己手中的权力可贵之处,不把权力当做谋取自己利益的工具,何止触犯党纪国法。可见领导干部不能正确对待权力,该有多么可怕。党员干部如果自恃有权,心无所畏,事无所惧,也就离犯错误不远了。反之,始终对权力心存敬畏,谨慎使用手中的权力,不越雷池,就能提高拒腐防变能力,踏踏实实干事,清清白白为官,永立不败之地。
那么新时代党员领导干部该有什么样的权力观呢?习近平总书记指出,“马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。领导干部无论在什么岗位,都只有为人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,把人民群众满意作为行使权力的根本标准”。总书记这一论述很好地解决了“权力从哪里来、用到哪里去”的关键问题。“权为民所赋”指明了权力的根本来源和基础,“权为民所用”指明了权力的根本性质和归宿。
正确使用权力,就要为公用权。国家的一切权力属于人民,手中权力必须服务最广大的人民,是共产党区别于其他任何政党的显著标志。作为领导干部就要不断加强理论学习,深入学习中国特色社会主义理论体系,坚持用科学理论武装
头脑,保持共产党员的先进性,提高思想境界。作为领导干部必须始终牢记“全心全意为人民服务”这一党的宗旨,解决好“为谁当官、怎样用权”的问题。必须破除“官本位”思想,深刻认识到自己手中的权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,要立志做大事,而不是想着做大官。
正确使用权力,就要为民办实事。“伤风害理,莫甚于私。暴物残民,莫大于贿”。作为领导干部,有一天权力就要为老百姓办点实事,这是最朴素的权力观,是“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”最朴素、最生动的诠释。领导干部一定要从维护人民的利益、维护党的执政地位和国家前途命运的高度,正确看待手中的权力,切实解决好“为谁服务、为什么当干部”这个根本问题,真正为群众解难事,办实事,当好人民公仆。
古人云:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,遇有逾规,亦不出大格”。“畏法度者最快乐”。
作为一名公务员、县处级领导干部有什么样的“权力观”,就会有什么样的人生轨迹。只有时时处处提醒自己:我们手中的权力是人民给的,我们手中的权力是为人民服务的。有了正确的权力观,才能善待手中的权力,珍惜手中的权力,用好手中的权力;才能使权力造福于社会,造福于人民;才能保证权力的正确行使,才能立于不败之地。
警示教育月活动心得感悟
根据省委、省纪委有关开展“警示教育月”活动的部署要求,我参加了市纪委组织的系列教育活动,特别是观看警示教育片和参观警示教育基地,让我印象深刻、深受触动,一个个生动鲜活的案例催人警醒。结合本次“警示教育月”,形成以下几点心得体会:
一、坚定信念、牢固廉政之基。此次的参观学习让我深刻认识到,党员干部要以案为鉴,自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和规矩,筑牢理想信念的根基,努力增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。政治定力是根本,要时刻保持正确的政治思想,
坚定政治立场,锻炼敏锐的政治观察力、鉴别力。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。纪检监察干部在正风反腐第一线,承载着党和人民的厚望,必须坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园,不忘初心、牢记使命,保持定力、持续攻坚,寸步不让、坚定不移,推动全面从严治党的压力向纵深传导。纪检监察机关并不是天然的“保险箱”,纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”,纪检干部更要牢固廉政之基,强化自身建设铭记“治人者必先自治”,始终筑牢拒腐防变的思想防线,带头落实党要管党、从严治党要求。
二、以案为鉴、严守廉政底线。这次的警示教育活动给我们展示了一例例生动鲜活的反面案例,特别是**本地查处的案例,切实发挥了“身边事教育身边人”的作用,具有很强的警示作用。这些腐化、蜕变的人大多也曾兢兢业业的工作,很多是从最基层、最艰苦的岗位干起,逐步走上领导岗位,工作能力不可谓不强,前途不可谓不光明,却因为放松了思想警惕,丧失了党性原则,忘记了党的宗旨,最终身陷囹圄,后悔莫及。如****群岛新区旅游与健康职业学院原纪委书记夏良峰,虚开发票套取 17 万元,身为纪检干部“知法犯法”,影响十分恶劣,可谓纪检系统的害群之马。当他得知省委巡视组即将进驻的消息,便迅速联系印刷厂发货,试图弥补过失,然而为时已晚。又如**市民政局原副局长陈军民,出身**白泉农家,曾经踏实肯干、虚心好学,36 岁便当上了副县处级干部,前途光明。然而他没有能抵挡住金钱和奢靡生活的诱惑,为了满足私欲,在走上了万劫不复的贪腐之路,不仅葬送了自己的前途,也让亲人颜面无光。这些生动的案例警醒着我,勤廉者平安一世、贪婪者自毁一生,党员干部只有始终坚定理想信念,保持清醒头脑,始终慎微慎独,严于律己,严守廉政底线,才能炼就“金刚不坏之身”,时刻保持人民公仆本色。
三、遵规守纪,筑牢廉政篱笆。防腐拒变,不仅要内修思想防线,还要外筑制度藩篱,扎牢制度的笼子,把权力运行规范起来。这次警示教育活动观看的案例中,严重违纪违法问题大多是从小问题滋生出来的,而滋生腐败的土壤往往是制度漏洞造成的。制度建设篱笆扎不紧,没有把权力关进笼子里、暴露在阳光下,导致规章制度形同虚设,党内监督虚化,最终滑向违法乱纪的深渊。随着全面从严治党的深入,特别是习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列
重要指示精神,对纪律建设提出了更高的要求,比如市纪委通报的4起形式主义、官僚主义问题,有的是招投标工作中,履行职责不力,招投标前期工作不深入、不严谨,组织鉴定工作不全面,违反工程管理相关规定,导致多个工程结算审定价超中标价 30%以上;有的是在办理残疾人扶贫示范基地申报创建中审核把关不严问题,导致申报资料不实的申报单位通过审批并获得补助资金 14.78 万元。这些问题反映出形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在,成为疏离党群干群关系的“离心墙”、阻碍党的路线方针政策落实落地的“拦路虎”。我们必须要严格执行中央“八项规定”精神,紧绷廉政这根弦,持续纠治“四风”问题。
四、担当尽责、助推廉政建设。当前,**正处在大开发大开放的黄金战略机遇期,“四个**”建设成效明显,“五大会战”高歌猛进,群岛新区的前景无限广阔,身为一名纪检监察干部,为能投身于干事创业而自豪,同时也倍感压力和调整。新形势下对派驻工作提出了更高要求,首先是要明确定位,派驻纪检监察组要充分发挥“驻”的优势和“探头”作用,拉长耳朵、瞪大眼睛,督促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任,紧盯被监督单位的“三重一大”事项进行监督。其次是要创新方法,坚持问题导向,把握力度节奏,准确运用政策,实践“四种形态”,重点对部门党委党组贯彻执行党的路线方针政策、落实市委重大决策部署、执行党的各项纪律情况进行监督。特别是在国家海洋督查、国家环保督查的总体要求下,要紧跟中央决策部署,突出在自然资源、生态环境、农业农村、水利和海洋渔业等领域把纪律挺在前面,既要保障新区发展大局,又要遵规守纪、经得起历史检验,进一步推进清廉机关建设。最后是要担当有为,打铁还需自身硬,自觉做到忠诚、干净、担当。纪检监察干部是党的忠诚卫士,必须对党绝对忠诚。对党的忠诚,没有“差不多”,没有“基本上”,没有 99.9%,而是 100%绝对纯度的忠诚,不容打任何折扣。在任何情况下都要与中央、省委、市委保持高度一致,不折不扣执行贯彻市纪委部署的重大任务,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
警示教育月活动心得感悟
在**商贸集团党委统一开展的警示教育月活动中,通过观看《以案为鉴·警
钟长鸣》警示教育片,参观**区看守所,感慨良多,浮躁的心灵得到洗涤和净化。
所谓感慨良多,使自己真真切切感受到:
一是莫大意,违法就在身边眼前。违法违纪并非遥不可及,而是离我们很近、很近,触手可及。警示教育片里 11 个鲜活的案例历历在目,李晓武同住在一个小区里,李国芳是组织部曾经的同事,夏良峰是大学同学的哥哥,乐建盛是曾经的好友、陈军民曾是工作上的联系对象。任何岗位都存在风险,没有一丝法外之处可以容你逍遥自在、偷着乐。即便是你所谓的最不起眼的岗位,一旦失去监管,照样会滋生腐败,如原**经信局后勤服务科长鲍晓涛打起了房租的主意,收入不入账。原**县海洋渔业局干部赵驰辉恋上“打鱼”赌博游戏,无计可施,便开始收受管理对象钱物。
二是莫伸手,违纪没有利益共同体。生意场上无朋友,生意场上有的只是利益,给钱给物时的“放心”,那只是“糖衣炮弹”的“烟雾弹”和“摭羞布”。集团菜篮子公司的两位负责采购的人员没有管住自己的手,要有他人的好处,得了别人的便宜,自然成了他人的帮手,却最终却被帮手所害。斯托贝说过:“财富不是朋友,朋友才是财富。”所以,我们不能因财富而去,为人利用。
三是莫退让,退让就是自掘坟墓。严是爱,松是害。小洞不补是祸害。制度的底线不是无尽的退让,更不是市场竞争的借口。就企业而言,员工在主观上普遍存在四个“松一点”现象,总以为“企业该比机关松一点,城镇集体企业该比国有企业松一点,下属企业该比本级企业松一点,外地企业该比本地企业松一点”,以市场主体为借口,以企业生存为口实,以民营企业为参照,对标不高,视纪律规矩于不顾,盲目以为“存在即合理”,机制不活,市场不灵,只要不贪不拿不装进自己口袋,吃点喝点用点不算啥,放任自流,自欺欺人,没有把纪律挺立在前,思想的懈怠与退让,极易引发贪欲与腐败。
通过这次警示教育,使自己进一步强化了对明底线、守底线重要性的认识,也进一步增强了工作中强化执纪的自主意识。
明底线、守底线是党员干部修身正德、干事创业的必修课。习近平在十八届中央纪委二次全会上指出:“只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观。”底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。习
近平在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”。习近平在十九届中央纪委三次全会上强调:“要带头建立健康的工作人员关系,不把管理的公共资源用于个人或者单位结人缘、拉关系、谋好处。”作为集团党委和党员领导干部,必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守法律、纪律、政策、道德底线。
一要强化主体责任。要压实党委主体责任,落实“一岗双责”。要强化权力运行制约,加强党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督,增强监督合力。要进一步健全完善公司各项规章制度,全方位扎牢制度的笼子。要深化运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督执纪,抓早抓小,防微杜渐,使纪律始终成为带电的高压线。
二要强化纪律教育。要以《纪律处分条例》为准绳,把纪律挺着前面,坚持纪严于法、纪在法前,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要开展警示教育,以案明纪、引为镜鉴,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。要发挥先进典型引领作用,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。
三要强化问题整改。按照新时代全面从严治党要求,强化政治担当,压实压紧主体责任,全面加强党的建设,规范内部管理及企业运营,谋划发展战略,确保各项工作符合规定程序到位,推进企业转型步伐。同时,针对此次市委巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节,主动认领、认真对待,以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的纪律,坚持立改立行,抓好整改落实,坚决把问题解决到位,努力营造风清气正的公司环境,积极创建“清廉国企”。
四要强化制度执行。把制度建设摆在突出位置,结合企业发展及工作实际,及时修订完善公开招投标、物业资产出租等制度,特别是紧盯下属企业公开招投标、财务管控、业务接待等重点,完善制度修订。建立制度落实的“责任链”和督促检查机制,抓严抓实制度执行力,使公司党的建设和企业运营管理真正严起来、实起来,提升工作执行力,保障各项任务的落实。
五要强化监督执纪。要突出重点环节,加强岗位风险防范,加强对重点领域风险管控。突出人事工作、制度建设、财务管控、资金使用、业务接待、招投标、物业出租、工程项目建设等“三重一大”重点环节,坚持正确的选人用人导向,
加快培育人才优势,严格按照规定公开招投标,加强工程项目管理,强化项目全过程的监管,严格履行合同内容条款,及时办理造价决算审核,按实及时结转固定资产,严控“三公”经费支出,规范工资发放及福利费使用,严格执行国家有关财经、会计、税收制度,规范会计审核,加强财务核算,如实反映会计信息。紧盯各个重点环节,强化监督检查和教育提醒,提高监督执纪能力和水平,形成有力震慑。