党组书记,述职述廉报告

　党组书记, , 述职述廉报告

　党组书记 , 述职述廉报告 ?

　篇 1：党委书记个人述职述廉报告 ?

　述职述廉报告 ?

　&&&&团体公司党委书记 ?

　（2 0 13 年 101 月）

　市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们：

　我是去年 4 月任职公司党委书记的， 1 年多来， 在市委、 市政府和国资委党委的正确领导下，在公司班子成员的积极 支持下，在全部党员、干部、员工的配合下，全面落实党风 廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业 若干规定》，在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工 作中，力所能及地做了 1 些工作。现将 1 年来的实行岗位职 责和党风廉政建设情况扼要报告以下。

　1、重视学习提素质 在建设学习型党组织和学习型社会的今天，科技发展日 新月异，知识更新时不我待，我作为党委书记，之前从事生 产安全技术管理工作，自觉党建方面知识和理论学习不够， 加强学习是我的重要工作，只要有空闲，我始终坚持系统的 理论学习。学习“3 个代表”重要思想、党的 108 大、108 届 3 中全会及省市领导的讲话精神，重点加强了党风廉政教 育、创先争优活动等方面的学习，不断提高本身政治理论水 平，以适应当前团体党建工作的发展和管理精细化要求，努 ?

　力使自己保持头脑苏醒，重视用理论来 ?

　联系自己的工作实际，指点工作实践，用科学的方法分 析问题。重视向公司班子成员学习，学习他们的企业经营管 理知识，总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方 法，坚持学以致用，在干中学，在学中干。1 年来我的事业 心、大局意识、大众观念不断

　加强。自觉做到为人正直，处 事公道，以诚待人，光明磊落，不拉拉扯扯，与人相处关系 健康。在班子中，能充分发挥职能，做到补台不拆台，到位 不越位。工作上不推委、不懈怠，时刻注意本身形象，言行 上与上级组织保持 1 致。同时在学习进程中努力解决本身在 思想、学风、工作风格等方面存在的问题，增强了全心全意 为职工服务的意识。在重视政治理论学习的同时，还积极开 展了相干业务和法律法规的学习，进 1 步增强了做好新时期 企业党建工作的责任感和紧急感。

　2、创新党建促发展 公司党委牢牢围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、 保基本再生产”的整体工作目标，依照“围绕中心，服务大 局，增进发展”的党建工作思路，以加强党的建设、领导班 子建设和党员队伍建设为抓手，以企业文化建设为载体，使 党组织的政治核心作用、党支部的战役堡垒作用和党员的先 锋模范作用得到了充分的发挥，为企业的改革发展稳定提供 了强有力的精神动力和组织保证。

　今年 3 月 28 日，召开了 ?

　&&&& （团体）公司 XX 年党建 ?

　暨党风廉政建设工作会，我作为公司党委书记与 2 级单 位党组织负责人签订了 XX 年《党风廉政建设工作目标责任 书》，对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全脸部署和 整体安排。

　3、保护稳定促和谐 稳定是 1 切工作的条件，和谐是我们工作的重要目标。

　针对工矿团体改制的遗留问题，给企业安全生产带来严重影 响，给矿区带来的不稳定因素，今年以来，我们以抓好安全 生产，保护企业稳定，构建和谐矿区为主线，切实为员工办 实事，解难事。

　坚持以人为本， 积极其员工办实事， 办好事。

　各级党组织坚持访问谈心制度，积极展开扶贫帮困献爱心活 动，各级党组织对病伤员工坚持看望慰劳，对得了重病需要 花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭，坚持采取 各种办法进行捐款捐物救助。积极展开丰富多彩的文化文娱 活动。公司前后展开了 “38”国际妇女节拔河比赛赛和 第 10 届“工矿杯”乒乓球赛活动，丰富了员工文化生活。

　4、勇于担当履职责 党委书记即是公司领导决策的顾问，也是决策者，更是 职工大众的公仆，更应是广大职工大众的贴心人，在企业中 处于承上启下的联系关键位置。平常工作中，办事情、想问 题，我坚持从 ?

　大局动身。1 是作为公司董事长、总经理的助手，我坚 持从公司改革发展大局动身，积极其行政主要领导提建议、 想办法。2 是坚持从服务职工大众动身，坚持不懈地深入到 职工大众中，想职工之所想， 急职工之所急， 解聘工之所难， 及时为职工大众排难解纷，解决实际问题。充分发挥党委的 政治核心作用， 利用组织优势， 坚持定期深入主要生产单位， 利用职工学习日、班前会等有益时机，对职工思想动态进行 分析，为干部职工讲情势，讲任务，树信心，鼓干劲，把职 工的思想和行动统 1 到公司发展上来。

　XX 年全年深入基层 展开情势任务教育做到了月有安排， 季有重点， 全年不断线。

　3 是坚持安全第 1，预防为主，文明生产方针，坚持培训、 设备、管理 3 并重的原则，狠抓现场管理，强化领导带班制 度，实现安全生产，杜绝重大事故的产生，轻伤事故率降落 20%以上。4 是加能人力资源管理，展开“两清”工作，优 化人员结构，针对公司 1、

　2 线缺人，3 线多人的情况，组 织人力资源部展开清算返聘和零时工的摸底和清退工作，共 清算退休返聘和临时工 260 人，优化劳动力结构，5 是班子 建设，强化干部队伍管理，今年对公司 2 级单位班子和领导 成员进行严格考核，对两个不合格领导班子党政领导进行了 调剂，对 6 个矿井的副职精减了 8 人，提高了班子的凝聚力 和战役力，提高了班子成员的积极性和主动性。6 是加强供 应、运销公司的管理力度，物质供应比质比价，煤炭销售价 ?

　格适应市场情势，灵活销价，解决 ?

　了煤炭库存，基本实现产销平衡。

　5、严于律己扬正气 ?

　作为党委书记，我始终牢记自己是 1 名党的领导干部， 坚持身教重于言教，重视发挥率先垂范作用。1 是坚定信心 讲党性。严格遵照政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪 律，在思想上、行动上自觉与上级保持高度 1 致。带头落实 国家法律法规、团体公司和公司党政 1 系列决策部署，依法 按程序办事，自觉规范行动；2 是廉洁自律树形象。严格遵 守并带头履行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 ?

　、中 ?

　央《8 项规定》、省委《6 条意见》、市委《6 点要求》和集 团公司反腐倡廉 1 系列规章制度要求，做到自重、自省、自 警、自励。认真落实重大事项报告制度，严格管好亲属及身 边工作人员，自觉接受职工大众监督； 3 是转变风格作榜样。

　牢固建立亲历亲为思想，狠抓团体公司《领导干部下井带班》 等制度落实情况，做到工作重心下倾，关口前移，深入 1 线， 靠前指挥，加强工作指点，帮助基层想办法、定措施，解决 工作推动中的

　实际问题；4 是发扬民主重团结。认真落实民 主集中制原则，坚稳重大事项党政联席会议集体研究、集体 决策。不遗余力发挥顾问作用，主动与班子成员多沟通、多 调和，大事讲原则，小事讲风格，重大问题广泛征求职工群 众意见，从根本上保护企业和职工大众利益。

　篇 2：人社局党组书记叙职述廉报告 ?

　述职述廉报告 根据县委组织部的安排，现述职以下：

　1、 ?

　认真学习，迅速实现角色的转换 ?

　XX 年度，县委、县政府启动政府机构改革，撤消县劳动 和社会保障局、县人事局，组建县人力资源和社会保障局。

　本人由人事局党组书记兼副局长转任人力资源和社会保障 局党组书记兼副局长，主管党务工作，分管事业单位人事管 理办公室与医保中心等业务。此次机构改革，其实不是 1 次简 简单单的“换牌子” ，期间遇到了多重阻力与困难，但在县 委、县政府的正确领导下，本人保全大局，积极工作，主动 作为，协助 XX 同志带领局领导班子，团结广大干部职工， 迅速整合局机关股室与 2 级机构，明确负责人，各项工作逐 步有序地展开，实现了机构改革的安稳过渡。

　从“老人事”转变成 1 个“新人社” ，对我本人来讲， 是 1个莫大的挑战，不但需要筑牢人事部门业务知识，更需 要尽快掌握全新的劳动保障业务知识。为了实现角色的转换， 我始终把业务学习放在首位。1 是向书本学，认真领会上级 文件精神，努力学习《社会保险法》 、《劳动合同法》 、《就业 增进法》等相干法律法规；2是向实践学，坚持干中学、学 中干，重视在工作实践中磨练自己，

　遇到疑问问题及时向劳 保部门的老同志和行家请教或向上级主管部门汇报。通过学 习，基本掌握了城镇职工医疗保险的参保、结算的1 般操作 程序；基本了解了养老保险、就业培训等方面的规定，对农 村社会养老保险也有了全新的认识。

　2、真抓实干，积极稳妥地完玉成年工作任务 ?

　1、扎实展开党建工作。1 是成立新的党组织，构成凝 聚力。人社局成立后，迅速组建了党总支及其下属各支部， 现有 5 个党支部，共有正式党员 77 人，豫备党员 4 人。在 人社局成立早期，积极发挥党员干部的模范带头作用，党员 的肯干，多干，实干，为全局各项工 ?

　作逐渐走上正轨发挥了重要作用；2 是深入展开创先争 优与“两问两整治活动” 。创先争优方面，召开专题组织生 活会，围绕学习沈浩、王坤友展开讨论，对比先进找差距， 对比先进明方向，对比先进抓整改； “两问两整治”方面， 我们召开动员大会， 展开明察暗访， 着力整治工作中不作为、 乱作为、慢作为和软、懒、散、浮等不良风格，着力提升服 务水平。在实际工作中，我们将两项活动结合起来，展开了 1 系列活动：1 是举行了以“我为人社事业做贡献”为主题 的创先争优活动成果演讲比赛。2 是展开“学习沈浩、王坤 友，创先争优我先行”主题征文活动。3 是在 2 级机构展开 公然许诺、党员模范示范岗活动等，各项活动反响热烈，效 果明显。

　2、稳步展开城镇居民医保。今年的医保工作，我们立 足于扩大参保面、提高参保率、完善保险结算。在工作展开 之初，我们 1个镇 1 个镇地抓落实，并请县督查局代表县政 府进行督查。对作为重点的学生医保，我们建立了“1 周 1 催促，1 周 1 报表”制度，切

　实保障了在校学生医保权利的 实现。全年城镇居民医疗保险参保人数为 74575 人，完成任 务数的 109. 67%，其中普通居民参保人数 16125 人，在校学 生参保人数 58450 人，累计征收基金 1467 万元（含各级财 政补助资金）

　。享受待遇 4188 人次，累计结算费用 1113 万 元。另外，我们对定点医疗机构和药房加强监督检查，发现 问题及时处理，确保医保资金规范使用。

　3、基层医改工作全面完成。严格依照省市统 1 部署要 求，在县委、县政府的正确领导下，及时行动、精心组织、 规范操作，顺利推动完玉成县基层医药卫生体制改革。在时 间紧、任务重、情势复杂的情况下，我们不辞辛劳，加班加 点，不讲情面， 严格把关。

　根据省政府文件精神， 制定了 《和 县镇卫生院院长公然竞聘工作方案》 、《和县镇卫生院定岗竞 聘实行办法》 、《和县镇卫生院分流人员安置办法》等有关文 件，并会同县卫生局、县监察局严格依照以上文件规定的工 作 ?

　程序与规章制度展开工作。在工作中，我们坚持政策公 开是弄好医改工作的保证，1 是公然医改方案，使大众了解 政策导向；2 是公然人员信息，使大众了解人员资历审查的 规范性；3 是公然竞聘进程，使大众全程参与、全程监督。

　我们坚持大众参与是弄好医改工作的关键，岗位设置方案由 镇卫生院领导班子集体研究草案，再提交全部职工讨论方可 上报，同时还规定在岗位竞聘中必须走民主测评程序。这些 公然透明、大众参与的方法，深得广大职工大众的理解和支 持，确保了医改工作的安稳展开。通过考试考核，共有原在 编人员 395 人、非在编人员 115 人竞争上岗，全部签订聘请 合同并办理工资关系；共分流安置人员 287 人，其中提早退 休 107 人、3 年过渡安置 40 人、学习进修 6

　人、自谋职业 1 人、XX 年 12 月 31 日前临聘不具有竞争上岗条件和竞争未上 岗的 133 人，分流人员全部依照《安徽省人民政府关于基层 医疗卫生体制综合改革的实行意见》 （皖政 [XX]66 号）文件 精神予以妥善安置。

　4、美满完成事业单位招聘工作。

　今年以来， 本着公然、 同等、竞争、择优的原则， 参照公务员招录程序与考试方法， 前后为教育、卫生、农业等部门招聘事业单位工作人员 213 人，其中教师 173 人、卫生系统 26 人、农业系统 8 人、住 建 3 人、环保 2 人、水务 1 人。我们面向全国招聘，取消户 籍限制，招揽各方人材，避免“因地取人”现象的出现。严 把资历审查关，详加甄别，避免出现“滥竽充数”的现象。

　联系外地考试机构，根据招考行业、岗位的区分分别出卷， 避免出现“千人 1 卷” 的情况。面试全部聘请外地专业考官， 规范抽签、分组，避免出现“暗箱操作” 。每次招聘，由县 人社局、监察局、招聘单位主管部门联合参与，全程监督， 阳光操作。招聘工作社会反响良好，未产生 1 起投诉事件， 遭到了社会各界的 1 致好评。

　5、深入展开事业单位岗位设置工作。经太长期筹划， 精心准备，我们于 10 月 19 日召开全县事业单位岗位设置工 作会议，转达了省市 ?

　文件精神，布置了工作安排，此时距离省市要求的工作 截止日期只有两个月，但在前期的精心准备下，我们有条不 紊地展开工作，按时按质按量完成任务，全县岗位设置方案 已得到市局批准，相干工作得到了市局领导的肯定。

　6、积极组织结对帮扶工作。展开“百家机关联百村， 城乡结对争先锋”活动，帮扶困难大众，增强共建结对工作 的针对性，我

　们定点帮扶沈巷民安村、历阳沈家山村、朝阳 社区。以朝阳社区为例，在帮扶活动中，我们深入朝阳社区 进行实地考察，与干部大众促膝交换，了解实际情况，为社 区建设出谋划策。作为牵头单位，我们主动召集各帮扶单位 负责人会议，指定专人陪社区负责人到各帮扶单位汇报工作， 争取支持。

　3、廉洁自律，永葆集体与个人的先进性 党风廉政建设永久是我们常抓不懈的工作，是我党永葆 青春，保持先进性的根本途径。为把我局建成廉洁、勤政、 务实、高效的县政府职能部门，我们 1是加强组织领导。成 立党风廉政建设领导组，使党风廉政建设工作继续健康向前 发展有了组织保证。

　2 是加强迫度建设。

　我们前后制定了 《廉 政建设制度》 、《党风廉政建设领导责任制》 、《和县人力资源 与社会保障局 XX 年党风廉政建设责任措施》等制度，并认 真贯彻落实，做到布置 1 次，落实 1 次，使我局党风廉政建 设纳入正轨。3 是加强学习教育。组织全系统人员观看警示 教育片，学习科学发展观，学习党风廉政建想法规，构筑思 想长城，自觉抵制不正之风，使党风廉政建设工作取得思想 保证。4是加强检查催促。再健全的组织领导，再完善的规 章制度，如果没有及时有效的检查催促，终究也只会是“镜 中花”、“水中月”。为此我局与县纪检组常常保持联系，但 凡重大会议，都请纪检组参加，自觉接受指点和监督。同时 在局内通过各种情势的检查催促，使广大党员保持苏醒的头 脑，正确行使党和人民赋予的权利。

　1 年来，在班子其他成员的帮助下，虽然做了 1 定的工 作，获得了 1 定的成绩，但也存在着 1 些问题和不足，主要 有：1 是新分管的医保中心，业务上还不够熟练，需要加强 学习；2 是调查研究

　还不够细致，站的层次还不够高；3 是 在党风廉政建设和廉洁自律方面还需要进 1 步提高要求。这 些问题和不足将在下 1 步的工作中认真加以解决。

　以上述职述廉若有不妥，敬请领导和同志们批评指正 篇 3：

　XX 年乡党委书记叙职述廉报告 ?

　XX 年乡党委书记叙职述廉报告 ?

　XX 年，在市委、市政府的领导下，本人严格实行党委书 记的岗位职责，恪尽职守，廉洁奉公，带头践行大众线路， 突出抓好社会稳定和长治久安，带领干部大众努力实现全乡 经济社会发展新突破。现就 1 年来的思想、工作、廉洁等情 况汇报以下：

　1、 ?

　扎实深入学习，理论素养和领导水平有所提升 1 年来，本人认真学习党的 108 大、108 届 3 中、4 中 ?

　全会精神，深入领会中国特点社会主义理论体系的深入内涵， 坚决贯彻履行地、市委（扩大）会议精神，在理论学习上做 到常研究、多思考，在实践应用中做到有创新、求实效。组 织成立理论夜校学习，参加 10 个 1 专题学习活动，带头讲授 党课 4 次，听取地委党校专家讲座 3 次，领学理论知识 12 次，观看先辈先进电影 11 部，撰写学习心得 7 篇，学习笔 记 50 余篇。通过延续深入的理论学习，本人理想信心和精 神寻求更加坚定，践行大众线路的自觉性有所增强，为民、 务实、清廉思想进 1 步强化，驾驭全局、调和各方的能力有 所提升。

　2、 ?

　严于修身律己，道德水平和廉政意识不断提高 本人严格依照 3严 3 实要求和 4 强干部标准，对比 4 面

　镜子和焦裕禄精神，认真查摆本身政治坚强和 4 风方面存在 的突出问题，努力寻觅本身存在的差距和不足。经过整理和 汇总，共查摆出 18 条突出问题，并针对存在的问题深入剖 析思想本源，认真制定整改措施，明确整改时限，在严于律 己、修身、用权，实以做人、找事、创业方面做 到率先垂范。本人认真贯彻《中共中央纪委关于严格禁 止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》 ，带头执 行 8 个制止、 52 个不准，严格遵照 3 重 1 大和领导干部廉洁 自律相干规定，坚持副职管理人事和财务，凡遇重大事项决 策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等召开 党政联席会议集体研究决定。

　。领导干部廉洁自律相干规定， 从真抓实干做起，察实情、办实事、求实效；从节约节俭做 起，公道使用资金、配置资源；从保全大局做起，做到对上 负责与对下负责的统 1；从发扬民主做起，自觉接受监督； 从秉公用权做起，建立正确的政绩观，强化对家属及身旁工 作人员的教育，避免手中权利商品化；从遵照社会公德、职 业道德、家庭美德做起，始终保持共产党员的先进性和纯洁 性。

　3、践行大众线路，为民、务实、清廉形象进 1 步建立 在党员干部队伍管理方面下工夫、出实招，强化学习培 训，加大培养提拔优秀年轻干部进入乡、村后备干部队伍的 力度，有针对性地培养 3 名政治立场坚定、带头致富能力强 的农牧民大众进 ?

　入村 3 委班子，干部队伍整体素质不断提高。严格落实 党委书记抓党建的第 1 责任，带头讲党课 3 次，展开书记抓 党建专项述职 2 次。主持建立和完善最后 1 千米便民服务直 通车和 1 个党员?1 面旗帜 ?

　2 个教育实践活动载体，解决服

　务大众最后 1 千米、最远 1 家人问题和农村党员发挥作用的 问题。本人在工作中做到 3 多，多去项目施工现场，多去村 队 1 线，多和大众交换，与大众的关系进 1 步密切。

　4、严格实行第 1 责任，确保乡域社会稳定和长治久安 ?

　亲身担负政法书记，建立了 1 岗双责责任倒查机制，始 终把社会稳定和长治久安作为压倒1切的政治任务贯彻全 乡1切工作始终。组织召开涉稳、维稳专项工作会议 8 次。

　组织涉稳专项行动 32 次，内容触及维稳措施落实督查、流 动人口清查、安全生产检查、交通安全检查和打击 3 非专项 行动；展开交通安全专项整治 2 次和安全生产大检查 6 次； 督查警务室警官带班制、机关、站所、行政村领导带班和常 态化值班等涉稳制度落实情况 11 次，通报和处理落实涉稳 部署不力的个人 3 名。组织展开活动人口和出租房屋清查登 记工作 9 次，登记活动人口 4400 人，出租房屋 16 间，办理 居住证 2783 份；严厉打击 3 非，动员大众自行上交非法出 版物 42 本、光碟 1 张、多媒体卡 1 张，教育转化基督教地 下信教大众 26 名。带头展开干部下访接地气活动，全乡年 内信访来访量较上年同比降落 %。

　5、顺势而为、实干苦干，经济社会发展获得新突破 ?

　本人依照带班子、强队伍、抓党建、促经济的思路，狠 抓各项事业建设，全乡农村经济总收入增幅预计可达 ?

　%，农 ?

　牧民人均纯收入增幅预计可达 18%，乡域经济社会保持又好 又快发展。围绕产业提质增效不断拓宽农牧民多元增收渠道， 哈密菜篮子生产供应基地得到发展和巩固。狠抓劳务输出工 作，积极引导有务工意愿的农牧民充分就业，全年劳务输出 收入到达 3015 万元，

　同比增长 34%，劳务输出已成为沁城乡 农牧民多元增收的重要增长点。借力扶贫开发整村推动政策 优势大力推动民生建设，依照 9 通、9 有、9 能目标建成芨 芨台村、小堡村、骆驼圈子开发区 766 套安居富民房，实现 水、电、路配套， ?

　整村推动村的村民生产生活水平得到极大的改良和提 高；完成千米通村油路建设， 方便大众出行； 扎实展开绿化、 美化、亮化工程，全年栽植农田防护林、生态防风林和安居 富民绿化林 198 亩，安装太阳能路灯 310 盏，生态文明建设 扎实展开，遭到大众好评。坚持用正能量引导农牧民，用现 代文化影响农牧民，大力宣扬党的惠农、 ?

　支农、哺农政策， 统 1 印制和发放惠农政策汇编手册 XX 余份，发放各类图书、影象资料 310 余套，以农民得实惠、 农村新变化的事实激起农牧民投身酷爱伟大祖国，建设美好 家园的积极性。集中展开 4 讲 4 送活动，宏扬主旋律，传播 ?

　正能量，提振精气神。

　6、存在的问题和不足 ?

　纵观全年工作，本人深感尚有许多不足，主要表现在：

　1 是最后 1 千米便民服务直通车载体建立后，获得了明显成 效，但仍缺少系统和深入管理，在 1 定程度上影响了效果； 2 是领导水平、工作方法还需要进 1 步的提升和锻炼。3 是 针对党的大众线路教育实践活动中查摆出来的问题，需要长 期坚持的整改措施要进 1 步落实，确保整改到位。这些问题 需要我在今后的工作中加以改正和克服。

　以上是我 XX 年来工作的回顾和体会，请同志们评议， 提出不当的地方。