【企业文化论文例文】
时间：2023-08-18 16:32:04 来源：雾女风情文摘 本文已影响 人 
和谐文化是中国特色社会主义文化的延伸，是当代中国精神文明建设的集中体现，是中国现代化建设综合水平的象征，通过人的全面发展和社会的全面进步。
企业档案管理工作探析
摘要：企业档案管理是企业管理的一项重要基础工作，是企业行政管理、经营管理、生产技术管理等必不可少的组成部分，搞好档案工作对企业的发展有很重要的作用，本文就企业档案管理中出现的几个主要问题谈进行分析。
关键词：企业档案;人事档案管理;解决问题
Abstract:Enterprise records management is an important basic work of enterprise management, enterprise administration, an integral part of management, production technology and management, improve the work of the development of the enterprise archive has a very important role in this paper several major issues that appear in records management business talk for analysis.
Keywords: corporate archives; personnel records management; solve problems
1.档案管理对企业的重要作用
企业档案是企业在各项活动中形成的，企业活动是指企业生产、经营、行政、科研、基建、设备管理等各职能部门，综合运用资源条件、劳动力、资本、科学技术、流通手段、企业信誉等经济要素，制造产品获取利润和创造经济效益，实现企业基本目标的活动。企业档案管理作为一种高层次的管理，其重要性日益为越来越多的企业所认知。有远见卓识的企业无不把企业档案管理当作攸关企业发展前途的重要工作来抓。企业档案管理对于企业文化建设的重要性表现在对企业文化的归纳、梳理。
2.企业档案管理工作存在的问题
2.1主体错位。档案的主体明确性，是一个企业档案工作的关键。
当前很少有企业注意到企业档案主体观念是存在偏差的，这就影响了企业档案工作发挥其全部的作用。主要表现在不少企业几乎把人事档案管理当成了企业档案管理的全部内容。
2.2人员的业务素质与企业的发展需要不相适应。在市场经济日新月异的今天档案人员不仅需要掌握企业档案管理理论知识，同时还必须懂得具有本企业生产经营特点的一些工程技术方面的知识，只有掌握了适应本企业生产经营特点的知识面，才能应对自如对待当前多方位的工作。
2.3档案工作与企业变革的不同步。档案重视意识淡薄。在基层企业，档案管理人员均由办公室勤杂人员兼任，且变动频繁，专业化程度不高，存在不懂不问、不会不学的现象，导致档案整理、管理混乱。
档案管理队伍削弱。受传统观念的影响，对档案管理的认识不足、重视程度不够、专职档案管理人员被裁减，且一岗多职,造成了档案工作兼而不顾。
档案管理规范缺乏。由于对人事档案重视意识的不重视，就存在着档案内容不完整，信息材料不全面的现象，出现了有的档案员只会立卷归档的基本知识，对档案的全宗号、目录号、类别号、案卷号、保管期限混淆不清。以至于员工与档案难以“对号入座”,严重影响企业人事部门管理工作的开展。
档案利用价值不高。在目前的人事档案中，大多是以姓名、性别、年龄、民族、参加工作时间、入党入团时间、文化程度、工作经历等简单材料形成的档案，而对反映本人业绩、动态的材料收集归档不全，致使档案内容不完整，不能客观地反映一个人的全貌。尤其是一些员工的职务升降、工资待遇变动性很大，但其档案材料还是原来的，更不用说有最新反映专业技术人员业绩、能力、职称评聘等方面的材料了。
3.决解问题的办法
3.1稳定人员，提高素质。针对档案工作性质、企业档案管理的特点和管理人员素质差的情况：企业领导要要考虑到保持档案管理员队伍稳定的重要性，档案管理员的岗位上来尽量少调整档案管理员，确保该队伍的专业性。并选送档案人员参加档案专业知识培训，提高档案人员业务素质，培养适应新时期档案工作发展要求的人才。要形成基层企业与上层办公室在档案管理工作中相互协作、和谐发展的格局，定期或不定期地深入企业检查指导档案工作，发现问题，要及时通报，督促整改，力促规范.
3.2规范管理健全管理制度。规范归档材料收集工作。要制定、完善、健全收集制度，严格按照文件材料分类方案、归档范围、保管期限的规定收集;要创新收集手段，运用事前监控收发文件、登门寻求等形式;要把握时间要求，遵循各类档案的形成规律，适时收集;要丰富收集范围，既要收集纸质载体，又要收集磁介质载体以及各种具有保存价值的实物。
规范档案整理工作。要严格按照各类档案管理要求进行整理，做到组卷合理、案卷(件)内文件排列有序、案卷标题简明、保管期限准确、案卷(件)封面、卷内文件目录、案卷(件)装订结实美观。
规范档案管理工作。要实行各种门类、载体档案集中统一管理，方便档案的保管和利用;要严格按照《档案借阅制度》开展档案借阅工作，对逾期不还、丢失、破损或发生失窃、泄密事件的，必须依法严肃查处。
3.3积极搞好开发利用，为企业各项工作服务。如何利用好企业档案，开发企业档案信息资源，是企业档案管理的目的;是摆在企业档案管理人员面前的一项艰巨任务。
计算机管理档案提高档案的利用率
建立档案馆(室)网页，开展网上利用服务。随着档案馆(室)内部局域网的建立，档案部门将充分利用企业单位的网站制作自己的网页，积极组织上网数据和信息，使档案管理服务系统联上企业单位网站，档案工作者要以网站为基础，进一步加快档案信息资源数据库建设，实现档案信息资源数字化、数据库化，档案信息服务利用网络化，档案管理工作自动化，档案信息管理法制化。
变被动服务为主动服务。可以进一步了解社会和市场对档案利用的需求和利用者的心理，从而改进我们的服务形式，拓宽利用渠道，使更多的利用者了解档案，熟悉档案，利用档案，最大限度地发挥档案的价值和作用。为企业的建设和发展服务。
要着眼实际，抓好档案管理的主体工作。企业主体档案是企业档案的核心，在抓好其它档案的同时，着重抓好主体档案的归档工作，特别是抓好技术档案、设备仪器档案、产品档案管理工作，及时做好设备档案和产品档案的收集、整理与归档工作。保证企业档案的完整性。
总之，档案管理工作是一门科学性很强的系统工程。加强新时期档案工作，必须切实对档案工作重视起来，认清其主体，着力加强企业档案人才的培养造就一支过得硬的专业队伍。建立以企业自身为出发点的以推进企业的现代化进程的档案管理模式从而带动整个档案工作不断跃上更高的层次。同时也要加强专业档案管理人员与企业其他管理人员的业务交流，定期或不定期地召开档案管理专业人员理论研讨会，通过信息交流和资源共享，促进各基层单位档案管理与研究水平不断提高，从更宽广的领域强化他们的理论素质。进一步完善管理制度，保证人事档案工作朝着正确的方向不断发展。
参考文献：
[1] 杨长明.施工企业档案管理的难点及对策思考[J].铁道工程企业管理,2010(04)
[2] 黎柏源.新时期企业档案管理工作的取向[J].今日南国(理论创新版),2008(09)
和谐文化建设的探讨
摘要:社会和谐是人类的一种美好追求，和谐社会则反映了中国特色社会主义建设的本质要求。以往我们对于社会主义和谐社会的构建只注重从经济、政治和社会发展等方面去理解，实际上还更应注重从文化的角度来加以构建，这样才能实现社会全面的真正的和谐。
关键词:和谐社会文化底蕴本质要求
Abstract: Social harmony is a human pursuit of a better and harmonious society reflects the essential requirements of the characteristics of China"s socialist construction. We used to build a socialist harmonious society to focus only on the economic, political and social development to understand, actually should pay more attention to be constructed from a cultural perspective, so as to achieve a comprehensive real harmonious society.
Keywords: essential requirements of harmonious social culture
构建和谐社会离不开文化和谐，只有当产生深层的文化和谐，才能造就出“充满活力、安定有序”、全面的、可持续的社会和谐。
一、和谐文化是和谐社会的显著标志
和谐文化是中国特色社会主义文化的延伸，是当代中国精神文明建设的集中体现，是中国现代化建设综合水平的象征，通过人的全面发展和社会的全面进步。“和谐社会是一个人和自然共生双赢的概念，是一个综合协调发展的过程，是社会系统内部基本社会关系、社会结构和要素之间关系的和谐，是经济关系、政治关系和思想关系之间的和谐，是文化的和谐，更是人的和谐。”[1]和谐社会最终还是都要回归到人，落实到本质，而文化则是反映社会存在、反映社会中人的显著标志。和谐社会建设离不开文化这个着力点，全球化的今天，各国联系日益密切，政治、经济相互交融，竞争日益激烈。政治、经济和文化三者紧密相连，共同组成一个整体，社会文化作为一种软实力，起着增强民族凝聚力、创新力和国家竞争力的作用。在当代中国和谐文化既是我国当代经济和政治基本特征的反映，又对我国社会主义经济和政治的发展起巨大的促进作用。要想实现民族的振兴，国家的兴旺发达，进行文化建设无疑具有着重要的意义。
二、和谐文化建设是和谐社会建设的战略目标与动力
(一)文化建设是社会主义现代化建设的战略目标，是和谐社会建设的重要保证
党的十二届六中全会的《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出：全党同志必须从社会主义精神文明建设总体布局的高度正确认识社会主义精神文明建设的战略地位。党的十六大报告明确提出要“发展文化事业和文化产业”，强调要“完善文化产业政策，支持文化产业发展，增强我国文化产业的整体实力和竟争力”。
这些命题都充分体现了党对文化建设在认识上的深化，建设和谐文化更是体现了党在社会发展战略上的远见卓识。
(二)和谐文化建设是和谐社会的凝聚和激励力量
未来国家间的竟争，取决于一个民族的思想道德素质和科学技术、教育程度等，归根结底，是社会文化的竟争。我国要在全球综合国力竟争中立于不败之地，须高度重视和谐的社会主义文化建设。江泽民在党的十五大报告中指出：“有中国特色社会主义的文化，是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志。”这是对中国特色社会主义文化重要地位和作用的高度概括。要全面建设和谐社会、开创中国特色社会主义事业新局面，这就要求我们坚持党的思想和路线，用社会主义核心价值观等精神力量凝聚和激励全国人民。同时，和谐社会构建的过程，在很大程度上取决于国民科学技术素质的提高和人才资源的开发，这同样要求我们必须高度重视文化建设。
三、和谐社会建设的文化途径
(一)准确把握和谐文化的前进方向
马克思主义解释了人类社会的发展在那规律，指引我们去不断认识和改造世界。在新时期，我们要继续用马列主义和中国特色社会主义指导文化建设，在社会主义和谐社会建设的实践中积极探索有中国特色社会主义发展规律，运用在社会主义和谐社会建设实践中总结的规律和经验，来不断丰富和发展中国特色社会主义的理论和实践，不断进行理论创新，丰富和创造出符合时代发展需要的的和谐文化。
江泽民在十六大报告中也曾指出，“在当代中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，以不断丰富人们的精神世界，增强人们的精神力量。”[2]这就要求我们牢牢把握和谐文化建设的正确方向，就是必须坚持马列主义和中国特色社会主义理论在意识形态领域的指导地位，用科学发展观重要思想统领社会主义文化建设，不断推进和谐文化理论创新。
(二)讲究“做法”艺术以提升文化和谐
构建和谐社会，不仅包括我们要“做什么”的任务和目标体系的和谐，更包括我们要“怎样做”的做法的和谐。
首先，我们要坚定不移的坚持贯彻我国长期以来在实践得到检验的文化发展的政策和思想路线大方向，在此基础上不断拓宽文化发展的渠道，营造多样化统一、生动活泼的文化和谐。文化发展的多样性有利于使人民的文化权益得到保障，也有利于提升群众的判断力、鉴别力。要让大家在和谐文化建设中学会在比较鉴别，这样才能够形成合理健全的共识，调动群众的积极，促进文化产业的蓬勃发展，呈现其本身多样性统一和生动活泼的特点。
其次，要改变文化管理作风，通过开发和改进“社会政策”、“社会技术”来提升领导艺术，增强管理水平，在日常的实际工作中展现和谐文化的魅力。在这里，我们需要的是有清醒的文化意识，一切从实际出发的科学态度，通过不断探索来创造和推出新的成果。
(三)切实加强思想道德建设
加强社会主义思想道德建设，是发展和谐文化的中心环节。首先，在全社会进行共同理想信念教育，进行党的路线和政策的教育，促进形成共同的理想和精神支柱，坚定广大人民群众的马克思主义信仰，为推进社会主义和谐社会文化建设提供强大的精神动力。其次，加强与社会主义市场经济相适应的道德建设，在全社会形成良好的道德风尚。从当前经济社会发展的实际出发，马克思主义理论为指导，大力弘扬社会主义核心价值观，不断提升社会成员的的道德素质。
(四)积极发展文化事业和文化产业
文化事业的范围广泛，主要涉及科学、文学、艺术以及影视娱乐等方方面面。社会主义文化建设应以马克思主义为指导，大力宣传社会主义和谐社会建设中的劳动者、奉献者，同时，利用新兴的大众传媒进行社会主义文化的渗透，抢占文化宣传主阵地。对于文化产业，我们必须把握和谐文化的前进方向，加强政府监管，制定相应的政策法规，适时进行宏观调控，促进我国文化产业增强自我发展的能力。
和谐文化是当代中国的马克思主义文化，是马列主义同当代中国社会主义实践结合的产物。和谐文化是我国在社会发展的重要转型时期所做出的重大选择，是对马克思主义文化选择的延续。和谐文化巩固了和谐社会在中国已经取得的历史成就，并为在新的历史时期发展马克思主义，使其在更深的层次上与中国特色社会主义实践相结合奠定了基础。我们在选择和谐文化同时也就选择了和谐社会的发展道路，和谐社会的未来将继续印证我们对和谐文化选择的正确性。
参考文献：
[1]张远新，试论江泽民的文化自觉[J].江汉论坛.2004年06期.
[2]尹忠海，江泽民关于国际文化战略的创新[J].江西社会科学.2003年11期.
